人力资源管理期末考试网考考题类型？考试内容：一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。二、考核方案职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% ；理论知识 占总分90%；专业技能 简答、计算、综合题等； 职业道德理论知识；专业技能简答、综合分析；综合评审 论文撰写；口头或书面答辨
人力资源管理期末考试网考考题类型？
考试内容：一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。二、考核方案职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% ；理论知识 占总分90%；专业技能 简答、计算、综合题等； 职业道德理论知识；专业技能简答、综合分析；综合评审 论文撰写；口头或书面答辨。
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