春节前{pinyin：qián}召开会议

春节放假前需不需要给国企的领导送年礼？目前的政治生态和环境下，还想着送礼？你这是害领导吧！过年了，给领导拜年用什么方式最好？方法很多，只要是不违反原则，什么样的方式都可以。节后第一天上班，企业经理如何做？今天是春节第一天上班

春节放假前需不需要给国企的领导送年礼？

目前的政治生态和环境下，还想着送礼？你这是害领导吧！

方法很多，只要是不违反原则，什么样的方式都可以。

今天是春节第一天上班。公司(单位)的领导应高兴地对待职工来班。不要象没醒酒的样子，不要象没玩过瘾的姿态，不要视若无人。

领导应到各科室走一走，看一看。应召《练：zhào》集职工大会简单地收收心，欢迎大家高兴地来上班。说《繁体：說》说近一周的重点工【练：gōng】作。

当领导的就{拼音：jiù}要特别注意澳门新葡京：不接受职工“年后请宴”。去一户，不去一户，就得罪职工，容易带坏风气。

单位管理层，不（pinyin：bù）要还议论过年的事，不要谈年关见闻。要全心回到职业岗位中来[繁：來]。

这几天上班，领导别滥批评指责职工。因开云体育为职(繁体：職)工在过年期也较累，也可能有烦脑，也可能有气未消，以免外界刺激心理。

不用考虑太多，拿到工资和年终奖，直接辞职安心回家过年。辛苦了一年，当是给自己放个小长假吧。不过有空的时候，建议好好考虑一个问题，为什么领导让你辞职？

1、如果是公司效益不行，本身就准备裁人，那就无所谓了，公司不赶你走，估计过完【练：wán】春节你自己也得走人，这样的公司也不值得留恋(繁体：戀)了。

2、从你的表述来看，感觉效益还可以，你自己是不想走，是领导逼你走的。那么这个问题就值得玩味了。为什么领导叫你离职而不叫其他人？是你不胜任工作吗？还是你得罪了领导和同事，人际关系没处理好？诸如此类的问题，你自己一定要搞清楚，不能糊里糊涂走人，又糊里糊涂到了另外一家公司，然后又糊里糊涂犯了同样的错误

职场如战场，每一个细节都会影响发展走势，希望你在今后能予以重视。优秀的人离职基本是主动的，而且越跳越好，像你这样被动离职的，肯定有《练：yǒu》原因，而且很大的问题可能出在你自己身上。建议仔细审视一下自己一年（pinyin：nián）来的（de）工作生活

从你的描述来看，无论何种原因，你在这家公司是待不下去了。从现在开始，你就【jiù】要开始考虑下一步的发展方向，自己能做什么，有什么优势，过完春节去哪里找什么皇冠体育工作，是创业还是就业，都可以好好规划一下。春节了，亲朋好友都回来，有些人在外面混的不错，不妨和他们多沟通交流，即是学习，也是找寻机会。

顺便提醒一下，离职前，该拿的钱一定要世界杯拿，该要的补偿一定要争取，这是你的权利。但{pinyin：dàn}不要太过，好合好散，毕竟是你战斗过的地方，做人留一线，日后好相见。说不定哪天又碰上了呢！

提前娱乐城祝你春节快乐。愿来年好（读：hǎo）运。