那些推卸责任，往别人头上栽赃责任，只看别人的缺点和短处的人，该怎么应付？这种人是什么心态？这种推御责任又往别人身上载脏的人确实不少，几乎每个地方，每个行业，各个单位都常见，这种人实在是讨厌却又奈何不了
那些推卸责任，往别人头上栽赃责任，只看别人的缺点和短处的人，该怎么应付？这种人是什么心态？
这种推御责任又往别人身上载脏的人确实不少，几乎每个地方，每个行业，各个单位都常见，这种人实在是讨厌却又奈何不了他，剖折原因是：总结这种人一般都是平时偷懒不干活，或做什么事都偷工减料根本没责任心，但领导来了就装样子表现得很积极，领导不在了就不负责任偷懒，别人上班将精力用在工作上，他却将精力用在如何找出别人缺点和失误来打击或贬损你，一心做事的人时间久了难免有些小失误，但他当面不说背后打小报告，我也常遇到这样的人，一次二次三次都会原凉他，三而再，再而四就会反击他，但也常发现领导还偏向他，替他说好话，按正常来说这种老是不干活偷懒的人都不应该要，该辞退，怎么领导还会看重这种同事呢？后来慢慢看出来了，这种人巴结，奉承领导办法很多，领导的事无论公事私事都去做，总的是在讨好领导，而不关心本职工作，还特别善于拉帮结派，心胸又小，见不得别人好，遇上这种人还真没办法，最好就选择离开，有这种老员工的班组常年就是不断招工。总结来说，自已推御责任往别人身上栽赃的人，是同事就多为自已没能力做好事情或马虎，但又见不得别人好。是直接领导就属于故意打压你，害怕你能力超众威胁到他。是越级领导就属于他要提拔另外的亲信、亲属或老乡，也需要小事当大事来贬损你。这种事社会上常见，不公的事情在这种私利竞争社会太多，不正当的竞争手段也太多
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