轻微交通【tōng】事故超过48小时

员工上班途中发生车祸死亡，怎么赔偿？可以要求工伤及侵权上班期间发生交通事故而又负主要责任者，如何处理？你的单位有为你买社保吗？因为你是在上班途中遭遇交通事故，但是你只主责。只有在本人主要责任情况下，上班途中遭遇交通事故认定为工伤

员工上班途中发生车祸死亡，怎么赔偿？

可以要求工伤及侵权

你的单位有为你买社保吗？因为你是在上班途中遭遇交通事故，但是你只主责。只有在本人主要责任情况下，上班途中遭遇交通事故认定为工伤。如果受伤严重，想要启动社保的话，和交警交涉，划分责任。

谢谢诚邀，首先得看您是工薪阶层，还是农民工，或者灵活就业者，按国家法律规定，一般上下班时间内，可作为公伤，由单位赔偿，如违反，一般走程序，由法院判处，如灵活就业者，一般自已承担，他也有受聘方赔钱，但要看情况，根据实际情况，伤残等级，作些必要赔偿。

员工下班途中发生交通事故，属于工伤范围，公司需要赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内澳门银河[繁体：內]，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时亚博体育间前后在（zài）工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因亚博体育履行工作职责受到暴力《拼音：lì》等意外伤害的；

4、患（pinyin：huàn）职业病的；

5、因工外出期澳门伦敦人间，由于工作原因受到伤（读：shāng）害或者发生事故下落不明的；

澳门银河6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火【huǒ】车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。