如果上级领导的“指示”是违法的，应执行吗？作为下级，服从上级的领导是本分，但服从不等于盲从。 《中华人民共和国公务员法》第五十四条规定，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。 《中国共产党纪律处分条例》第二十九条规定，党组织在纪律审查中发现党员有其他违法行为，影响党的形象，损害党、国家和人民利益的，应当视情节轻重给予党纪处分
如果上级领导的“指示”是违法的，应执行吗？
作为下级，服从上级的领导是本分，但服从不等于盲从。《中华人民共和国公《拼音：gōng》务员法》第五十四条规定，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当[繁体：當]依法承担相应的责任。
《中国共产党纪律处分条例》第二十九{pinyin：jiǔ}条规定，党组织在纪律审查中发现党员有其他违法行【xíng】为，影响党的形象，损害党、国家和人民利益的，应当视情节轻重给予党纪处分。
由此可见，党员干部盲目执行明显违法的决定或者命令的，不光（pinyin：guāng）要承受相《拼音：xiāng》应的法律责任，还要接受党纪的处理。
对于接上级通知，按上级规定，你是怎么理解的？
从字面理解二者至少有四个不同：一是形式与内容的不同。＂上级通知＂，往往是公布，上级指示要求的一种应用文体形式；按＂上级规定＂属于执行内容类；二是＂上级通知＂是一yī 种公文载体；＂上级规定＂是上级的指示；
三是＂通知＂具有告知作用；＂上级规定＂具有管理作（读：zuò）用；
四是＂接＂字是文书传送到的收发程序之一，是收发人个人员工作；＂皇冠体育按＂字{pinyin：zì}具有行政约束的作用。是面向具体对象及大众而言；
工作中，当直接领导指示和履责内容相冲突的时候，按哪个走？
现实生活是复杂的。岗位职责分工规定的再细，也无法包容全部工作中的内涵。所以往往需要领导的临时性安排。当遇到此类问题的时候，总的来讲就是先顺后论。就是先接受领导的指示，然后再考虑考虑有什么不当之处
首先想的是领导指示与本职工作之间的关系。二者之间有无内在的联系。是本【běn】职工作范围的扩大还是工作内涵的深化（huà）？如果有点关联，就安心去做好；如果毫无关联，甚至相互矛盾，就要继续{繁：續}思考；
其次是应该继续思考有什么不良后果，如果没有，就不必再想澳门永利了；如果有，就要接着考虑迴避的办法；这种廻避应该是先曲后直[pinyin：zhí]的方式，就是找个借口，如提出条件等。之后順势提出要求。如果领导还坚持让你去做。那就留下免责的证据再去做。
就像把花盆踢倒了，手里有《拼音：yǒ澳门伦敦人u》领导的指示才好，否则难辞其咎。
下级向上级申请报告格式如何写？
标题：关于XXXXXXX的请示 【居中】
XXX：直播吧【可以是领导也可以是部门】【顶[繁：頂]格写】
原因：首先是介绍当前的情(练：qíng)况，然后是下一步要达到什么目的，再然后是提出需要请示的内容，最后是你提出的内容能够达到提出的目的。如有附件需要标注XXX世界杯X附件附后【首行空两个字符，短篇幅的不要分段】
落款：妥否，请批示。【首行空两个字符】然后[繁体：後]回车(繁体：車)下一行居右写上日期和请示人或单位【日期需要时汉字写法】
如有附件再在后面附有附件。
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