2人合伙开厂，预算80万启动，一个出资，一个有技术出20万，这种股份怎么分配？怎样可分股各50%？本人目前正是两个人合股开厂，一路走来不容易！前合伙人。刚开始开厂我们两个都是技术出身，10多年朋友同事关系，说干就干股份一人一半，租厂房，买设备，完事刚好一个月
2人合伙开厂，预算80万启动，一个出资，一个有技术出20万，这种股份怎么分配？怎样可分股各50%？
本人目前正是两个人合股开厂，一路走来不容易！
前合伙人。刚开始开厂我澳门金沙们两个都是技术出身，10多年朋友同事关系，说干就干股份一人一半，租厂房，买设备，完事刚好一[pinyin：yī]个月。这期间我先辞职，他还在上班
开始我们是这样说好的，我先出来，起步阶段我工资算6000一个月。他上班有空过就来帮【bāng】一下忙，不开工资，等运转正常，业务正常后辞职出来也开6000工资。等设备弄好以后他说不能这样开工资，假如这个月厂里只赚了3000，那我这个月工资就只领3000，超过6000的话我就可以领6000的工资，多的部分[练：fēn]再平分
那我就有意见了，赚钱的时候平分，不赚钱的时候我工资都得赔进去。后面想着也是为了工厂着想和这么多年关系，我就说假没赚到我工资钱，这工资可以先不发，当时等赚钱后这工资钱再补给我，如果工厂直到倒闭都发不上我工资那这工资我也不要了。他说他老婆不同意，搞死掉！开厂前就和他说工厂的事情不要让女人插手！这时候刚好马上过年，我说我们才刚开始就这矛盾，我不想这么多年朋友没得做了，我把你股份全部买下，这一个月的帮忙我算你一个月工资一起（qǐ）付（读：fù）给你，他说可以
就这（繁体：這）样第一个合伙人解散，我自己抗下单干。
总结，第一不管是兄弟《拼音：dì》还是多久（pinyin：jiǔ）的朋友，先谈好，双方共同协商达成共识签协议书！
第二，不能让各自的亲戚插手世界杯来决定公司的发展决{pinyin：jué}策。
现在合伙（繁：夥）人。自己单干以后辛苦了一年多，都不知道怎么熬过来(繁体：來)的。然后遇（yù）到我现在的合伙人，起先是我的客户
我苦于没有优质稳定客户，他苦于没有在技术上的适合人选。于是在他的要求下一起干吧，起初我也是有所顾虑，后面想了很多，最后还是赌一把，赌什么？赌他的人品。反正目前都是零，大不了再从零开始
就这样合伙到现在。以前不敢接的接了做不好就直接失去(拼音：qù)一个客户。我在了以【yǐ】后问我接不接这单，我的回答就是放心大胆的接回来
我对我还是很有信心的，行业内真没有我看得上眼的人，从设计，评估到送样再到生产报价拿捏得死死的。他（tā）也从起初守着那一某三《练：sān》分地过一天算一天变现在有目标有计划有干劲。从我进来设备加了一倍，产值加了一倍【练：bèi】，从之前的一只脚走路到现在的两只脚走路，年初疫情客户的生产线在武汉，直接停工
换作以前一只脚在走就倒下爬不起来了。当然人品我是[练：shì]赌对了，我应得的那部分也给我了。扯【拼音：chě】远了！
总[繁体：總]结，第一对方人品格局很重要！没有不良嗜{拼音：shì}好！公司是对方的[练：de]全部，没有退路！
第二，是你或者是他其中一个必须要有决策权！澳门金沙他说往东{pinyin：dōng}就往东往西就往西，认为是错的你可以提建议，对方还是否定，那就按对方的意思全力执行！
第三每个公司能做得好一定有他的一个优势，哪怕是一点点优势，那就抓（zhuā）住这个优势放{拼音：fàng}大的发挥。
第四，鸡毛蒜皮《练：pí》小事不要能计较记仇。
澳门永利过来人，如果我说的这些你都能解决【jué】，那就可以考虑分股的事情了。
首【练：shǒu】先分股各50不存在！只有49和51。51的就是公司决策者。
第二，开厂资金，技术，业务三大头。你这少了业务，因为业务也很重要。这边就是有3份，3大份里面再细分各自占比澳门永利多少就可以算各自的股份比bǐ 例了。
看你问的问题也是嫩头[繁体：頭]青！多考虑考虑啊！别一拍两散，
本文链接：http://21taiyang.com/Open-SourceComputers/13422372.html
合{pinyin：hé}伙人股权分配方案转载请注明出处来源
