合理安排年休假[练：jiǎ]的通知

公司今天发通知19年未休的假期在3月之后全部清零，亦不予以经济补偿，这样做合法吗？疫情期间，无论是企业还是私企，都是停工停产，那个人不是都宅家里？两个月没有开工，对单位损失确实惨重，如果你还愿意在这里上班，就不能斤斤计较这个年休假了吧

公司今天发通知19年未休的假期在3月之后全部清零，亦不予以经济补偿，这样做合法吗？

疫情期间，无论是企业还是私企，都是停工停产，那个人不是都宅家里？两个月没有开工，对单位损失确实惨重，如果你还愿意在这里上班，就不能斤斤计较这个年休假了吧。因为国家有关法律还有一条不可抗拒力。企业的损失你就不能体谅吗？虽然是近两个月没有上班，毕竟是无功功率吧？换位思考，体谅吧。