老板说：“这段时间辛苦了，安排时间休息一下”这话是什么意思？谢邀。场景不同意思不同，这就是中国文字的博大精深呀。一、正面场景正好我这段时间有个读者也跟我说了类似的事情，她说她的领导很好，知道她们太累了，给她们放了一星期的带薪假
老板说：“这段时间辛苦了，安排时间休息一下”这话是什么意思？
谢邀。场景jǐng 不同意思不同，这就是中国文字的博大精深呀。
一、正面场景
正好我这段时间有个读者也跟我说了类似的事情，她说她的领导很好，知道她们太累了，给她们放了一星期的带薪假。事情直播吧是这样的，她是在一家互联网公司做it的，有一个项目，6月底需要上线，他们团队一共6个人，日夜兼程、披星戴月的连续工作了两个月，没有双休【拼音：xiū】，几乎每天晚上都加班，大家都憋着一口气推系统上线。
终于在（读：zài）最后交付日，系统稳定上线了，还得到了上级领导的邮件表扬，团队的人都【dōu】很开心，她们的直属领导(繁体：導)跟他们说：大家这段时间辛苦了，安排休息一下吧。
于是，她们就分成两批，一批留着在公司处理上线后的运维问[繁体：問]题，一批带薪放假一周，等第一澳门伦敦人批的几个人休完了，再换回去，第一批休息的留公司运维，之前在公司运维的休息。
我觉得她们老板的说这句话的意思就是他认可团队的付出，认可{pinyin：kě}你个人的付出，所以他也知道这段时间是特别辛苦的皇冠体育，就说让安排休息一下，这是一个积极的，正面的，鼓励性的语言。
这样的老板值得点（读：diǎn）赞。
二、负面场景
我有一个朋友最近跟我说，要炒职业生涯中的第一个人，有点内疚，但是不炒不行，影响团队业绩，于是找我吐槽。事情是这样的，她带了一个下属，这个下属是那种拎不清事情轻重缓急的人。她分不清自己本职工作的内容是什么，办公室谁都可以使唤她，她也拎不清自己的直属领导是谁，经常被另一个部门的经理使唤打杂。导致本部门的工作常常不能在规定时间内完成。我朋友跟她沟通过很多次，试图帮她梳理工作流程和规划实务工作，可是这个下属还是还是一团浆糊，还天天加班到很晚。实际上她的工作内容不需要这样加班。朋友只要跟她说话，她就点头说好的，知道了，明白了。可事后交上来的活完全不是朋友要的，只得找另一个人辅助她去完成她的工作。
相当于白占着团队的(练：de)人头名额，世界杯一个人的活要两个人干。还看上去很努力、很乖巧，实际上完全无法沟通，她根本不理解自己的领导在说什么。于是朋友跟她说：这段时间辛苦了，安排休息一下吧。
实际上，在她休息的时间，朋友就会招人顶{pinyin：dǐng}替她的工作，准备辞退她了。
你看同样一句话，不同场景效果完全不一样，所以，你结合最近发生的事情，判断一下，你老板是在正面的场景下说的这句话还是在负面的场澳门永利景下说的，这（繁：這）样就知道是什么意思了。
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