钉钉笑脸墙在哪打开？管理员可在【手机钉钉】-【工作】-【考勤打卡】-【设置】-【个性化】-【笑脸墙对员工可见】，开启后员工自己上传到笑脸墙的照片即可自行删除；员工考勤打卡笑容指数达到50分，系统会提醒分享到笑脸墙的提示，打卡人可勾选是否分享，如果取消勾选分享，后续笑脸打卡照片将默认不再分享到笑脸墙
钉钉笑脸墙在哪打开？
管理员可在【手机钉钉】-【工作】-【考勤打卡】-【设置】-【个性化】-【笑脸墙对员工可见】，开启后员工自己上传到笑脸墙的照片即可自行删除；员工考勤打卡笑容指数达到50分，系统会提醒分享到笑脸墙的提示，打卡人可勾选是否分享，如果取消勾选分享，后续笑脸打卡照片将默认不再分享到笑脸墙。如果需分享，可再次重新勾选分享到笑脸墙即可。管理员可以在【手机钉钉】-点击【工作】-【考勤打卡】-【统计】-【分类统计】里即可看到同事们的笑脸墙，引导团队快乐工作，微笑开启每一天。公司如何识别员工钉钉作弊？
看到大家对公司用钉钉很不满，今天补充一下，简单分析下本质！
“突然”之间开始用钉钉打开卡了，公司这是怎么了？
从最开始的互联网公司，到现在各行各业开始使用“钉钉”这种便捷的管理工具进项考勤管理！
其实，“钉钉”各种《繁：種》功能本身是非常合理的（拼音：de），真正的问题并不在“钉钉”，而在人心！
当企业的业绩突然下滑，或者长时间没有什么突破，那么就需要从外部积极拓展，内部精细（繁：細）管理！对于之前企业的宽松管理，突然一下子，变得严谨起来，必定会《繁体：會》有些不适应[繁：應]！
于是乎，就有了以前迟到早退【练：tuì】成家常便饭的公司，被打卡间接约束了，很多《读：duō》企业为了让员工不要有太大的反应，从最开始的劝诫员工打卡，到最终严格执行打开制度！
过程中，对[繁：對]于不能积极适应环境变化的同事，则会有虚拟定位、远程打(拼音：dǎ)卡、找人代打卡，
殊shū 不知这样才是真真正正掉入了“打卡”的陷阱。
如果说一【练：yī】个人偶尔迟到几次澳门威尼斯人，那无非是这人有点懒惰，或者是这人时间安排管理做的不够好！
但是，如果这个人使用非常手段《读：duàn》来打（拼音：dǎ）卡，一旦公司查证起来，也是非常容易的。
近两年(读：nián)，经济形势一直不算太好，如果公司要开始裁[pinyin：cái]员，并且手握非正常“打卡”的证据，
那（pinyin：nà）么在谈赔偿等方面，就显得非常的被动！
人生之艰难，保证自己在任何时期都做正确【练：què】的事情才是最重要的！
问这个问题，难道【dào】是想作弊？
作为测试工程师，之前用过朋《练：péng》友公司的钉钉做测试？
当你每次打卡之后，钉钉会《繁体：會》记录：
1 打卡[pinyin：kǎ]位置
2 打卡设备(拼音：bèi)
3 打开[世界杯繁体：開]网络（4G/wifi）
娱乐城4 打卡时间（繁：間）
5 是否使用（练：yòng）虚拟定位
如果你的打卡记录上，有异常记录，难道会看不出来吗？
老实[繁：實世界杯]做人，勤奋工作才是硬道理！
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