在职场中如何处理好上下级关系?而且和同事之间不会有过多的冲突?职场中的直肠子?处理好人际关系,无论是上下级还是跨部门沟通,把握分寸非常重要。首先讲讲情商二字。何谓情商高,各有各的道理,可简单理解为相处时,既能让对方感到高兴,同时自己也身心愉悦
在职场中如何处理好上下级关系?而且和同事之间不会有过多的冲突?职场中的直肠子?
处理好人际关系,无论是上下级还是跨部门沟通,把握分寸非常重要。首先讲讲情商二字。何谓情商高,各有各的道理,可简单理解为相处时(拼音:shí),既能让对方感到高兴,同时自己也身心愉悦。这种境界需要刻(读:kè)意练习,长期历练和形成习惯,便成自然。
而后说说分寸感。所谓把握分寸,就是先要心(读:xīn)中有个度,要知道线在哪里。每个人的线都不同,这也是讲规则。同任何一个人相处,一定要顾(繁:顧)及他人的面子和感受,这也是相互尊重的体现。
最后谈谈工具思维。在企业管理中常用的解决方法是GROW教练模型,需要不断训练自己以养成好的思维习惯。遇到问题先要找到最优处理方案,并付诸于行动。这可以多加练习。
在职场中,我们应该如何看待同事和上下级之间的关系?
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