在工地干活受伤了应该怎样赔【练：péi】付

工伤认定之后如何拿到赔偿？依法起诉单位工伤赔偿怎么计算？一、你被评定为工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。二、根据《工伤保险条例》的规定，你

工伤认定之后如何拿到赔偿？

依法起诉单位

一、你被评定为工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

二、根据《工《练：gōng》伤保[pinyin：bǎo]险条例》的规定，你的（pinyin：de）工伤鉴定为十级伤残，将享有以下待遇：

1、你(读：nǐ)此次治疗工伤（工伤保险诊疗范围内）的医药费、住院费；

2、你此次的住院伙食补助费；

3、如果你安装了医疗器械的话，其费[繁：費]用由工伤保险基金按规定标准支付；

4、你从受伤治病到治好(读：hǎo)回厂，以及合同未解除或终止之前，工资福利按原有的(拼音：de)一样享受。

5、你在{拼音：zài}住院期娱乐城间的病床陪护费用可以报销；

6、合同解除澳门威尼斯人或终止后你可以得【练：dé】到从工伤保险基金支出的7个月你的工资；

7、你的劳动能力[pinyin：世界杯lì]的鉴定费也由工伤保险基金支出；

8、如果你的劳动合同解除或者终止了，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，再由你的工厂支付一次性伤残就业补助金给你。具世界杯体标准参照你所在的省人民政府规定[练：dìng]。

9，你的工资，是指你因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平(拼音：píng)均月缴费工资。如果你的工资高于你参保【bǎo】地区职工平均工资300%的，按照你参保地区职工平均工资的300%计算；如果你的工资低于参保地区职工平均工资60%的，按照参保地区职工平均工资的60%计算。

三、如果你的工厂给你调岗不解除合同的，那么一次性工伤医疗补助金和就业补助世界杯金【拼音：jīn】就不能享受，其他的都可以享受。

四、工厂继续和你保持劳动合同《繁体：衕》关系的，一般调岗后的岗位比较轻松，可能会给你一笔补偿费（具体看老板的（pinyin：de）肚量），但《读：dàn》愿吧！