入职时是主管,现在入职一个月了,但因为原主管突然不辞职了,现在公司要我降薪怎么办?如果是我会走,因为你是作为原主管的接班人招进去的,他不走就意味着你会成为他的手下,但他内心还是会感受到潜在的竞争,这样你的位置会很尴尬,不表现也不是,积极表现也不是
入职时是主管,现在入职一个月了,但因为原主管突然不辞职了,现在公司要我降薪怎么办?
如果是我会走,因为你是作为原主管的接班人招进去的,他不走就意味着你会成为他的手下,但他内心还是会感受到潜在的竞争,这样你的位置会很尴尬,不表现也不是,积极表现也不是。除非他离开,否则你在这个公司永无出头之日。再者,仅仅一个月的时间,公司就不遵守合同给你降薪,毫无契约精神可言,这样的公司明显不是久留之地。
当然,目澳门永利前的就业形势不好,建议暂时忍得一时之气,骑驴找马。只要有真{拼音:zhēn}本事,不愁没有好去处。
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领导说试用{拼音:yòng}期转正但要降薪转载请注明出处来源