公司辞退员工补偿2020标[繁体：標]准

公司解雇员工，需要赔偿多少钱？用人单位无故解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限，按照每一年支付二个月工资作为赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

公司解雇员工，需要赔偿多少钱？

用人单位无故解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限，按照每一年支付二个月工资作为赔偿。

《劳动合同法》第四十七条（繁：條）经济补澳门永利偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经澳门威尼斯人济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数{pinyin：shù}额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合澳门新葡京同[繁体：衕]解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十七条用人{pinyin：rén}单位违反本法规定解娱乐城除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

单位辞退员工，应当向劳动者支付经济补偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年【nián】限：

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；

六个月以上不满幸运飞艇一年的，按一年nián 计算；

不满六个月的，向（读：xiàng）劳动者支付半个月工资的经济补偿。