保险1 3金字塔模式的团队收益大吗？首先我们要从基础上来了解保险1 3金字塔带团队模式，我们可以看到整体人寿保险相对的风险系数不高，团队收益也好，所以这个模式还能更好的带新人、非常优秀的一个模式为什么保险公司采用金字塔模式的薪资制度？这套制度是友邦保险带入中国的，目前，中国的保险业几乎都采用的是这套制度
保险1 3金字塔模式的团队收益大吗？
首先我们要从基础上来了解保险1 3金字塔带团队模式，我们可以看到整体人寿保险相对的风险系数不高，团队收益也好，所以这个模式还能更好的带新人、非常优秀的一个模式为什么保险公司采用金字塔模式的薪资制度？
这套制度是友邦保险带入中国的，目前，中国的保险业几乎都采用的是这套制度。
这个制度和我们传统的公司的制度最大的差距就在于利益的分配多少问题。咱们传统的公司也是金字塔模式，站在塔尖的人赚的最多，下面的都是小兵。为了回避这个问题，很多人一看到保险公司的制度就开云体育立马说“传销”，咋不反思下自己公司的经营模式，升职路径是不是传销金字塔模式。理智的思考这个(繁体：個)问题。
人们为什么对卖保险有偏见，觉得卖保险的都是骗子？
我真是想问保险到底，是不是骗子，这是我亲身经历的，早，六年的时候我去银行存钱，银行的人跟我说有一种分红的定期比较合算，我就相信他的话，存十万块钱，定期6年，中途不能取。我信以为真，办好手续后，一看是人寿保险的，我当时就跟银行的人说，怎么是人寿保险，他马上跟我说，是跟银行联网的，叫我放心，肯定比银行的利息要高，但是银行的利息是五厘五。我听到他这样说又有红分，利息还高，就放心啦。早两天，6年到期了，总共利息是一万七，不要说分红。就是利息比银行的也少了一半，我算了一下，给的利息是两厘七一年，各位朋友，请你们说一下公道话，人寿保险不是骗子，是什么，以我为戒，希望祖祖辈辈再不要去买人寿保险了你不要说给分红，最起码你要跟银行一样，才心甘。拿到这个利息以后正的想气死了。丨
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