怎么汇报工作才能让领导满意？汇报工作说结果！每一个领导都不喜欢听员工汇报工作的时候诉苦，不论你在执行这个工作任务的过程里有多么难，都不要解释过程。想一想你的薪水，如果这是一份随便找一个人就能做的工作，要你有什么用？凭什么给你开这么多工资？又怎么能证明你的能力呢？切记：汇报工作是一个收尾的工作，证明这件事已经结束
怎么汇报工作才能让领导满意？
汇报工作说结果！
每一个领导都不喜欢听员工汇报工作的时候诉苦，不论你在执行这个工作任务的过程里有多么难，都不要解释过程。
想一想你的薪水，如果这是一份随便找一个人就能做的澳门银河工作，要你有什么用？凭什么给你开这么多工资？又怎么【me】能证明你的能力呢？
切记：汇报工作是一个澳门伦敦人收尾的工作，证明这件事已经结{繁：結}束。
所以，既然任务已经结束了，你打算汇报工作之{拼音：zhī}前，就要把工作的结尾处理好，处理完美，用一个最理想澳门银河，最简单的答案去找你的领导汇报。
此处无声胜有声，你的领导(繁体：導)给你布置任务之前就已经知道了问题的障碍和处理中的难处，你可以顺利的完成任务，并没有去打扰到他，这只能证明你是一个有担当（繁：當），负责任，有能力的（de）人，这就够了。
扩展建议：
1、接受工作问职责这份工作你或许已经顺利的完成了，职场中就是这样不断的解决问题，下次再有任务，接受工作之前，搞清楚自己的责，权，利，了解清楚需要达成什么标准，这[繁：這]亚博体育样更加有利于你完美的执行任务。
2、请示工作说方案
在执行任务的过程中，或者执行任务的前期，你或许为了更好的完成工作，为了达成更好的结果，你【练：nǐ】需要请示你的领导，这时候，别仅仅带着问题去找（zhǎo）你的《练：de》领导，而是要带着解决问题的方案。
亚博体育3、总结工作（zuò）改流程
任务的《练：de》结果最终被你完美的达成了，不能放松警惕，因为你证明了你自己是一个有【练：yǒu】能力的人，但也要总结这次工作的得失，想一想有哪里可以改进，哪里能提升，下次做的是否比这一次更好。
写在后面：领导不仅仅是你的领导，领导（繁体：導）每天有【练：yǒu】许多的事情需要处理，你的能力，心态，做事的效率，成本的把控，都在他心中，你为他节约的时间，他也会记在心里的，一个爱表现的人，并不一定得到重视。
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