宁波银行副行(练：xíng)长33岁

什么是分管行长？首先银行高管是行长，副行长的编制一般来讲副行长都是你讲的分管行长，一把手的正职行长就是主管行长，主管行长只有一人，不过这是个模糊的说法，，，具体起来就是，A副行长分管公司业务，B副行长分管会计业务，C副行长分管信用风险，D副行长分管个人业务，基本上现在的银行都是这种模式

什么是分管行长？

首先银行高管是行长，副行长的编制

一般来讲副行长都是你讲的分管行长，一把手的正职行长就是主管行长，主管行长只有一人，不过这是个模糊的说法，，，具体起来就是，A副行长分管公司业务，B副行长分澳门博彩管会计业务，C副行长分管信用风险，D副行长分管个人业务，基本上(练：shàng)现在的银行都是这种模式。

至于他们之间的关系，副行长肯定是归行长领导的，但银行比较特殊，主管行长有最终决定权但是没有一票决定权，比如有一笔业务，虽然是一把手主管行长同意，但如果分管行长不同意（读：yì），那么这笔业务是办不了的，反之亦然。不过这只（繁：祇）是理论说法，一般来说副手没有跟【gēn】一把手的主管行长唱反调的。

是的，金幼琴是华夏银行宁波分行的副行长，分管中小企业业务等工作。

首先，银行的薪资待遇一般由三个部分构成：基础工资绩效福利。

其次，银行澳门新葡京[练：xíng]的不同岗位，工资也是有差别的。

比如，

柜【guì】员：

依据员工个人的考核（技能、业务量、理论考试、行龄及营销岗）定级，基础工资在3000-6000之间，绩效一个{pinyin：gè}月yuè 2000元，年终1-2万元。一年下来，8-10万左右。

客户（繁：戶）经理、理财经理：

按绩效考核，基础工资在（练：zài）2000-15000之间，绩澳门银河效按季度发放，拉不到存款的，可能为负数，但高的可能几万、几十万都很正常。

后《繁：後》勤：

工资按照年限定dìng 级：3000-12000元；绩效：3000-8000元，年终在2-5万(繁：萬)元。整体而言，年薪12万-18万之间。

注意，这里是税前，实(拼音：shí)际到手，还要扣掉五险一金等等费用。

而且，这只是五大行的员极速赛车/北京赛车工，一些城商银行、股份制银行，起码比五大行高30%以上，即使这两年有{读：yǒu}所下降，年薪20万也依然很easy。

当然以上说的工资都是基于正常情（qíng）况下的收入。

事实上在银行工作，只要你有本事拉得到业务，哪怕是普通柜员也世界杯可以【pinyin：yǐ】过得很爽。

当然，虽然工资高，但说(拼音：shuō)实话压力也是很大的，有时，为了完成任务指标，甚至要做出很（hěn）大的牺牲。