年中总结开头如何写?年中已到,不知道你们的公司是不是开始要求写年中总结了呢?很多人因为写不出年中总结而发愁,原因有两种:一,上半年没做什么,也没有业绩,所以没有内容可写。二,做了很多,业绩也不凑,就是不知道该怎样表达,写出来的文字自己都觉得对不起自己
年中总结开头如何写?
年中已到,不知道你们的公司是不是开始要求写年中总结了呢?很多人因为写不出年中总结而发愁,原因有两种:一,上半年没做什么,也没有业绩,所以没有内容可写。二,做了很多,业绩也不凑,就是不知道该怎样表达,写出来的文字自己都觉得对不起自己。那么,到底要《yào》怎样写好年中总结呢?写好了年中总结对自己对团队有什么好处?可以通过年中总结实现什么样的目的?小编帮[拼音:bāng]你一一梳理。
一、写年中总结有什么好处?
年中总结主要是给自己、公司、团队的一份成绩单,它是我们在公司工作成效的代言报告。虽说是例行的安排,但是它考验的是你个人对工作思路是否清晰、表达有没有水平、能不能争取更多支持的一个重要行为。平时埋头苦干,到了年中一定要抽点时间,将这些成效好好梳理和包装一番。如果年中总结都写不好,那你肯定也混不好职场。要怎样才能做好年中亚博体育总结,让自己在领导面前留下好的印象,凸显自己[pinyin:jǐ]的业绩成果,搞不好还能帮你升职加薪!具体可以参考以下的模板格式。
二、年中总结要怎么写?结构模板如何?
整体结构分为3个部分,第一部分为上半年目标的完成情况;第二部分为下半年的计划安排;第三部分为总结和立意升华。三个部分的比重要把握度,按照3:6:1的比例进行描述,切勿将上半年的结论花费太多时间做描述,会给人邀功的感觉。请记住,虽然是年中总结,但是领导更关心的是下半年你要怎么做。具体的模(练:mó)板如下:
(一)上半年目标完成chéng 情况
1、上澳门博彩半年的(pinyin:de)目标完成情况
与年初你的年度计划结合,计划内完成的关键目标有哪nǎ 些,用定量数据和定《练:dìng》性效果表达。计划外《读:wài》完成了什么,有什么作用和影响。
2、有什么(繁:麼)偏差
哪些事情{练:qíng}与你与预期(练:qī)的计划偏离了,偏离的主{练:zhǔ}要原因是什么。如果要改正这些偏离要怎么做,给自己和团队的预警信息有什么。
3、有yǒu 什么亮点
记得对亮点做出价值包(拼音:bāo)装,比如这些亮点产生了哪些作用,解决了什么问题,促进了什么改变。亮点的包装是对你上半年总结的关键,要花心思,将其整理得让人《rén》记忆深刻,并记得在亮点中感谢领导和同事给你带来的帮助。夸赞他人,其实也是让他人帮你做这些亮点的宣传。
4、有什么经验教[读:jiào]训
对于优秀的经验可以将其案例化、模板化,变成工具后就成为了你的资产,管理部门也(练:yě)更容易看见你的成果。对于教训(繁体:訓)的事项可以结合下半年的计划安排,将其纠偏。
(二)下(xià)半年的计划安排
1、数据目极速赛车/北京赛车标和定性目标(繁体:標)
与年度目标对标,据上半年完成的情《拼音:qíng》况做出下半年的目标内容。如果年初制定的目标与实际有偏离的地方,可以在【读:zài】报告中向上级领导申请进行调整。
2、主要采澳门金沙取的方法和节[繁:節]奏
即实现[繁:現]目标的途径。最好列出目标倒推的月度计划节奏,每个计划都要与目标结果相对应,最好要有明确的完成时间范围。涉及到的《读:de》关键人事、费用、资源要做重点标记,以便[拼音:biàn]让上级领导知道该如何配合你。
3、需要公司的支持、资源、政策是什(读:shén)么?
分两部分,一部分是提前预判你可能会遇到的阻力,和执行上的顾虑。另[读:lìng]一部分则是为完成目标所需要公司给予的支持,可以是政策上、资金上、人事上、资源上等不《拼音:bù》同方面的支持。但这些都要围绕上一条,即你的计划内容向公司提出。
(三)总[繁体:總]结和立意升华
这个[繁体:個]部分要给人以足够的信心,和高度的认同感,也是表达你对下半年的信心和[读:hé]憧憬。
记得在报告中附上年初(拼音:chū)领导强调的事项,进行提醒,即表示了你对领导的拥护,也表示了你完《wán》成目标,使命必达的{练:de}决心。
三、其他注意事项
1、上半年时间只过去一半,就算业绩好但也不能太嚣张,表达上要注意,不能只是邀功。2、会哭的《读:de》孩子[读:zi]有奶喝。对于客观存在的行业影响,或经济环境因素等,要争取到公【读:gōng】司更多的支持。
3、偏差部分的指标如果你已尽力,试试能否{练:fǒu}申请更改部分目标。
4、总结{繁体:結}报告要有理(lǐ)有据,特别是数据的依据,千万不能通篇的模棱两可的自我感觉{练:jué}。
5、把握报告整体调性。要【读:yào】么激励人心,鼓舞士气,要《拼音:yào》么深刻反思,积极改进(繁体:進)。
6、记得在文末提出自己的升职或加薪诉求,说明如果不能升职加薪,请领导指出原因或提出(繁:齣)要求,表示自己也会调整好心态,继(繁:繼)续完成目标{练:biāo}的。
如果你的业绩不错,还能澳门威尼斯人按照以上的模板完成你的年中总结,我相信升职或加薪一定离你不远了。不知道以[pinyin:yǐ]上内容对你是否有帮助?如果你有更好的建议,欢迎给我留言!期待你的总结给你带来更多更好机会,记得与我分享喜悦哦!
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