领导如何带领好[hǎo]团队

领导如何带好下属？让下属服服贴贴？首先，必须有铁的纪律。个人要以身作则，时刻负责，关心下属，多鼓励少批评，有些事情软硬兼施。让下属心悦诚服的领导是怎么做到的？1。能够尊重下属的个性，不因家庭背景而轻视下属；不要因为工作能力而轻视下属：只要他们努力工作，他们就是好的

领导如何带好下属？让下属服服贴贴？

首先，必须有铁的纪律。个人要以身作则，时刻负责，关心下属，多鼓励少批评，有些事情软硬兼施。

1。能够尊重下属的个性，不因家庭背景而轻视下属；不要因为工作能力而轻视下属：只要他们努力工作，他们就是好的。他们不歧视任何人，所有下属都受到平等对待。

2。有较强的沟通协调能力：及时解决问题，不拖拉，急于求成，处理迅速。

3。能以开云体育身作则，敢管敢干(繁体：幹)：要求下属做什么，就要先做。

4。认可kě澳门银河下属的贡献：奖励做得好的人，或金钱或平台。对错误要严肃批评，无情，罚款要公平对待，不能对人公平。

5。领导的业务技能：了解自己管理范围内的技术：一问三问，不知谁能说服你？谁会《繁澳门博彩：會》听坏指挥官的话？

6。谦虚：像皇冠体育邻居的哥哥和隔壁的姐姐一样，他们和下属有很好的人（pinyin：rén）文交流。他们并不高人一等，可以聚在一起。

待人处事，待人谦虚，待人谦虚，待人谦虚。这样的领导[d澳门新葡京ǎo]者会被说服并愿意追随！