面试（繁：試）时面试官的问题

你们面试室内设计师助理时，面试官问你的职业规划是什么，你们都是怎么回答的呢？其实我毕业一年多以后去某大型房地产公司面试的时候，也被问到过相同的问题，我就说了3年能怎么怎么，5年之后能怎么怎么，哎~~之

你们面试室内设计师助理时，面试官问你的职业规划是什么，你们都是怎么回答的呢？

其实我毕业一年多以后去某大型房地产公司面试的时候，也被问到过相同的问题，我就说了3年能怎么怎么，5年之后能怎么怎么，哎~~之后还是被刷下来了，其实你可能回答的比较简单多了，换句话说，可能他们真的不需要没有经验的助理，说白了设计师助理再怎么也得会点工艺吧，懂得点材料吧？

建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。一般这样的结构：

1、自皇冠体育我认知；---自己已经习惯和喜欢的[pinyin：de]状态；

2、岗位认知；---本专业（或有兴{练：x亚博体育ìng}趣特长）的行业、岗位信息的收集分析；

3、工澳门金沙gōng 作计划；

4、有效工作的检查和监督。参考书籍《遇见未知的de 自己》《你的降落伞是什么颜色》。因为个体思考不容易有开云体育节奏和找寻工具，如果经济条件允许，可尝试就近找下专业的咨询机构，在专业的咨询师引导下完成系统的规划。

看了下大家都在讲的都是证书软件方面的准备。我个人觉得作为一个工装设计师更应该掌握的是对一个项目的控制。首先，工装和家装最大的区别就是体量大，工期长和配合的单位多。一个设计师如果对项目没有控制，那么你的设计基本就很难最大限度的实现了

作为一个助理，去面试的时候如果能把一个一般项目的流程讲清，设计师在哪个阶段应该做哪些事。那么老板录用你应澳门金沙该是分分钟的事了。其次，设计师也好助理也罢。现场改图和解决问题的能力也是很重要的《练：de》

特别是助理，在和工人交底的时候大样节点还没工人画的明白那么你基本就沦为一个送图纸传口信的角色了。最后，我想应该就是坚持和妥协了。这个看EQ和IQ了，但前者更重要，这个只能慢慢悟了。