什么[繁体：麼]情况下要换单位

工作一段时间后，什么情况下该考虑跳槽呢？这是个非常棒的问题，只是需要换个问法“工作多久，我们会更具价值，在老板不给涨工资的情况下，尽快找到工作呢？”01.跳槽要考虑的三问题有三个问题是换工作之前我们应该考虑的

工作一段时间后，什么情况下该考虑跳槽呢？

这是个非常棒的问题，只是需要换个问法“工作多久，我们会更具价值，在老板不给涨工资的情况下，尽快找到工作呢？”

有三个问题是换工作之前我们应该考虑的。

首先，一样的工作为什么让我们[繁体：們]而不是别人做？

其次{世界杯练：cì}，现在的工作能让以后的加薪更顺利吗？

最后，离开这家公司，澳门永利我所具备[繁：備]的资源与能力是否可以复用？

让我们逐一看kàn 下：

一样的工作如果谁做都可以，那说明职位价值[pinyin：娱乐城zhí]不高，在职位上的人价值也不高，想提升自己就得换工作，不要再考虑目前薪水多少。在这没有价值的岗位上呆太久，只会变成废物。

现在的工作能为我们之后的加薪助力，那就继续做下去，不能的话也要考虑尽快离[繁体：離]开。去年“廊坊取消【读：xiāo】收[读：shōu]费站，36岁大姐找工作难”的新闻刷屏背后的隐喻就是这个。

离开现有{练：yǒu}的公司，我们的资源和能力还可以在行业内再次复（繁体：覆）用，那(nà)现在做的就有价值，否则也需要考虑尽快换。

举例：十几年前我认识一个在《拼音：zài》国企做销售的朋友，他换家公司打工，客户还是以前的那些，自然【读：rán】是做的时间越久越值钱。

“未来薪水=目前薪水X（1 为新公司创造出的价值）%”

当“为新公司创造出的价值”为正数，跳槽后薪水就会提升，否则要么呆在现在的公司，要么在失业之后只能接受降低薪水再就业。

再强调diào 一次，如果现在的工作不能给未来的我们增值，那即便是《读：shì》降薪跳槽也《练：yě》是要考虑的。

每个人的时间都有{练：yǒu}限。

到底是工作一年我们应该考虑换工作呢，还是工作三年？

答案是要有更广阔的视野，比如{练：rú}：观察行业情[读：qíng]况。如果在夕阳行业，那么无论现在薪水多高，过不了多久也需要换。能提前看到趋势，自然不必坐{练：zuò}等。

皇冠体育之前有个笑话，一个人去某地封闭学习修BP机技术，等出师之后BP机站都没了。这种情况下就应该尽快调[繁体：調]整方向。

总之zhī ，每个人的情况不同，但同样受时代和环境澳门新葡京的影响。站在时代一边的人有未来。

那么多久需要考虑跳槽呢？如果只用一句(读：jù)话回答，应(繁：應)该是：在自己停止成长，公司又不能提供新机遇之前。

这是“张大志leo”的第559个长篇原创问（繁：問）答。

兼容并蓄交织感性理性《读：xìng》，无常商界一片有情天空！

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