5年未交（读：jiāo）社保赔偿案例

如果单位未缴纳社保导致了损失，赔偿标准是什么？如何计算？因你提供的信息比较简单，只能从你提供的信息确定以下两点：1、企业未给你缴纳社保；2、因企业未缴纳社保，你受到了损失。基于以上两点，你可以从以下几

如果单位未缴纳社保导致了损失，赔偿标准是什么？如何计算？

因你提供的信息比较简单，只能从你提供的信息确定以下两点：

1、企极速赛车/北京赛车业未《wèi》给你缴纳社保；

2、因企业皇冠体育未缴纳(繁体：納)社保，你受到了损失。

基于以上澳门新葡京两点，你可以从（读：cóng）以下几个方式去维护权益：

第一、企（pinyin：qǐ）业未给你缴纳社保，你可以通过与企业协商给予你补缴，补齐你以前未缴的部分；或者你可以选择离职，根据《劳动《繁：動》合同法》第三十八条要求企业给予经济《繁：濟》补偿金；

第二、因未缴纳社保，你受到了损失，因你未明确你损失了什么类型的权益，所以无法给(繁体：給)予{读：yǔ}你明确的建议，但有种方式是肯定可以采取的，就是与企业协商，协商一致补偿因未给你缴纳社保而导致的损失；

第三、如前述两种的方式都未能维护你受损的权益，你可以在你的权益受到损害起的一年内申请劳动仲裁，仲裁委员会肯定会持你合法的要求。

希望以上建议《繁体：澳门银河議》，能对你有所帮助。

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