解除劳动合同是离职证明吗《繁：嗎》

员工被公司解聘，员工的签约合同丢失了会有什么影响吗？感谢您的信任。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。员工的合同丢失了，并不影响双方的权利义务的履行。一、根据《关于

员工被公司解聘，员工的签约合同丢失了会有什么影响吗？

感谢您的信任。

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明míng 确双方权利和澳门新葡京义务的协议。员工的合同丢失了，并不影响双方的权利义务的履行。

一、根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名《练：míng》册)、缴纳各项《繁体：項》社会保险费的记录[繁体：錄]；

(二《练：èr》)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证《繁：證》”等能够证明身份的(pinyin：de)证件；

(三(拼音：sān))劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

(四[拼音：sì])考勤记录；

(五)其他劳动者的证【pinyin：zhèng】言等。

同时，单位存有的合同《繁：衕》依然是合法有效的，可认定劳动关系的存在。如因合同不规范，单位不提供或不承认，还可能澳门新葡京承担不签合同的风险。

二、若单位解除员工，必须承担《繁体：擔》举证责任，即应就解除员工的原因澳门威尼斯人以及依据承担证明责任，不符合法律规定的情形的，依然应当承担相应的赔偿责任。

因此，员工的劳动合同丢失的(拼音：世界杯de)，依然可以维护自己的合法权益。

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