网【繁：網】易社招内推

35岁后，还在网上投简历找工作面试，是不是挺失败的？首先，35岁还在网上投简历找工作，并不见得是一件什么丢人的事情吧。我前不久刚刚从某500强快消公司跳槽去了一家更厉害一点的快消公司，流程还不是要去公司的官网投简历，做笔试，然后两轮面试

35岁后，还在网上投简历找工作面试，是不是挺失败的？

首先，35岁还在网上投简历找工作，并不见得是一件什么丢人的事情吧。

我前不久刚刚从某500强快消公司跳槽去了一家更厉害一点的快消公司，流程还不是要去公司的官网投简历，做笔试，然后两轮面试。

很多公司的招聘流程是比较严格的，除非是高层点名要去挖谁谁谁，或者急着要人，大多数还是要走自己的招聘流程的。而澳门威尼斯人招聘流程的第一步不就是在网上投(pinyin：tóu)简历吗，这有什么奇怪的。

说实话，一[练：yī]些顶尖的公司，他们并不缺优秀的人才，只要在网上放出空缺职位的信息，马上会有一大批优秀的人才去申请，而只有少数几个才能通过简历筛选，其他连简（繁：簡）历筛选都没通过的，岂不是更失败？

当然了，如果你找的公司，并不是行业内的顶尖公司，而是些中小型的公司{练：sī}，通过行业内的人脉关系（繁：係），介绍一下可以直接进入面试，不用走那么麻烦的网上申请步骤。当然前提条件是你在行业内做得够久，认识了不少业内人士（业内其他公司的，合作伙伴的de ，行业猎头），可以为你提供推荐。

当时如果你35岁了，在业内都没有几个熟人可以帮忙推荐，或者猎澳门金沙头帮你规(繁体：規)划的话，只能说明你确实忘了在人脉关系上面花点功夫。

而第二个问题，人事小姑娘问职业规划，是不是一个失败或者尴尬的事，主要是看你回《繁：迴》答澳门新葡京得怎么样。因为很可能职业规划这个问题，就是人家例行公事必问的一个问题。

你如果在行业内做得够久，对行业开云体育理解够深，能够说出来你对行业前景的预测，你对岗位的看法，如何帮助公司解决问题（或者把现在的事做得更好）。我相信人事小姑娘心里会想“果然是有经验的人，思考的内容就是不一样，真厉害[pinyin：hài] ”。

但如果你这些都不怎么说得出来，人事小姑娘肯定就澳门金沙会鄙视你了“做这行这么【pinyin：me】久了，怎么什么都说不出来，是不是个水货？”