明年你是怎么打算的?有什么计划?谢好友邀请,明年我打算把老人和孩子照顾好,把地里的庄稼种好,有个挣钱的小活再挣两个小钱就得了。计划不如变化,到时候再说吧。年底又要到了,一年的工作计划或者明年的工作总结
明年你是怎么打算的?有什么计划?
谢好友邀请,明年我打算把老人和孩子照顾好,把地里的庄稼种好,有个挣钱的小活再挣两个小钱就得了。计划不如变化,到时候再说吧。年底又要到了,一年的工作计划或者明年的工作总结,怎么写?
一、工作情况概述、工作目标的完成情况二澳门银河、工作态度、工作纪律【pinyin:lǜ】等
三、不足、努力方向[繁体:嚮]
管理者如何写好当年年度总结和下一年的年度工作计划?
你好!作为一个管理者,年度工作总结,我认为应该从以下3个大方面《繁体:麪》入手:
1、年度工作完成情况
如果你是一位部门负责人,通常情况下,公司会在年初给部门下达工作任务,所以,你的工作完成情况可以基于工作任务的项目来展开。比如,业绩情况、安全管理、质量管理、预算进度等。每一个任务项,完成情况kuàng 能量化的一定要做到量化,有[pinyin:yǒu]对比,千万不要大面积地堆砌文字,更不要写一堆啰{练:luō}嗦的化,另外,也要实事求是,不要弄虚作假。
在写总结时,你代表的是整个部门,所以,要多写一[练:yī]些部门的业绩,以及[pinyin:jí],在部门管理中,你所发挥的作用。
2、工作中存在不足及原因分析
不足和原因分析也是必不可少的,千万不要忽视这一块。此处要特别针对年度工作中未完成的项目进行分析。如果原因解释的比较合理(不可抗力等因素,而且大家知道你也亚博体育全力以赴了),有可能绩效那块,考核小组的人员会酌情给你做些让步。如果你给出的原因解释不通,让同事或者领导质疑出来就比较尴尬《读:gà》了。还会留下一个不太好的印象。
3、下一年度的工作计划
下一年度的工作计划是整个工作总计的重中之重,为什么这么说?因为上一年度的情况已经发生了,其结果已经无法改变,所以,领导们更想知道你下一步想怎么做?所以,这一部分一定要用心。
部门的年度工作计划,一定要围绕着公司的重澳门博彩点工作来开展,这(拼音:zhè)一点要切记。
工作{练:zuò}计划的项目不必太多《练:duō》,做好几件事儿就好了,要突出重点,日常在做的事情就不要单独拿出来再zài 提了。
希望能对你有所帮(繁体:幫)助。如果觉得这个回答不错,就给我点个赞吧。
-作zuò 者-
冯银川,85后,央企物澳门伦敦人流总监,天津大学MBA,马拉松跑者。专注(拼音:zhù)于物流和个人成长。关注我,我们一起成长!
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