中国人寿培训《繁：訓》完不去上班

入职中国人寿保险公司，为什么要交500的保证金，而离职后却迟迟不能退还保证金？根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位不得以任何理由收取入职劳动者的财物。提问者说离职后公司却未退还保证金，你可以拿着收据到工作地的人社局劳动保障监察部门进行投诉处理

入职中国人寿保险公司，为什么要交500的保证金，而离职后却迟迟不能退还保证金？

根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位不得以任何理由收取入职劳动者的财物。

提问者说离职后公司却未退还保澳门新葡京证《繁：證》金，你可以拿着收据到工作地的人社局劳动保障监察部门进行投诉处理。

若没有保证金收据，恐怕很难能追回你所说的500元保证金。

温馨提醒：劳动者入职用人单位时，若用人单位要求收取保证金或押金等财物，但又想入职该单位而迫于服从交钱，那劳动者必须要求用人单位出世界杯具收据作为证据，等到发生争议时，可以拿着收(拼音：shōu)据到劳动保障监察部门进行投诉处理。