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2025-02-24 18:26:32Gyms

年底冲业绩,团队没有狼性,没有干劲,怎么办?简单回答你的题问就是;1.平时奖惩激励机制不够健全。绩效工资没兑现,形成软懒散工作状态。2.管理上的问题。特别基层负责人,不认真负责任,管与不管一个样,再有些有"来头"的小混混,管事能力不足,败坏影响有余

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年底冲业绩,团队没有狼性,没有干劲,怎么办?

简单回答你的题问就是;1.平时奖惩激励机制不够健全。绩效工资没兑现,形成软懒散工作状态。2.管理上的问题。特别基层负责人,不认真负责任,管与不管一个样,再有些有"来头"的小混混,管事能力不足,败坏影响有余。这样团队焉能在关键时有冲业绩能力?

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年底冲业绩什么梗?

年底冲业绩是指一些基金年底算帐时为了提高净价,拉高持仓股票的股价来冲业绩,可提高基金经理的收入。

公司年底冲业绩,要求员工周六无偿加班,手动签到不允许打卡,公司这样做违法吗?

公司上下一心,其力断金!

只要公司不澳门博彩过分,为了公司(pinyin:sī)利益,尽可能配合!

只有公司好了,大家才会好!有点主人翁的责任感!

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