不裁员或少裁员的参保企业可返还50%失业保险费，你所在的企业今年裁员了么？不说返多少，只说企业交多少？现在的企业经营难，都在想办法裁员，降低经营成本，互联网的工具发展，让企业获得了更多的降低成本的手段，比如以前我们话务中心需要50人，现在只需要5－10个人就可以；以前需要媒体部，现在只需要一个人就可以搞定，不仅对于互联网型企业如此，对传统生产型企业也是如此
不裁员或少裁员的参保企业可返还50%失业保险费，你所在的企业今年裁员了么？
不说返多少，只说企业交多少？现在的企业经营难，都在想办法裁员，降低经营成本，互联网的工具发展，让企业获得了更多的降低成本的手段，比如以前我们话务中心需要50人，现在只需要5－10个人就可以；以前需要媒体部，现在只需要一个人就可以搞定，不仅对于互联网型企业如此，对传统生产型企业也是如此。
每增加一个员工，其配套的成本都相应增加，大家都明白：羊毛出在羊身上，不管返多少，最终还要由企业来担负，而且现在的员工都很自私，并且没有职业精神，也都想折腾自己创业，所以企业都是努力将员工发展成为股东和合伙人，而不愿意高工资的供养一些员工式的大爷。
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