有人把他和领导在一起工作时的照片发到单位群里,逢人就说和领导的关系好,你怎么看?当傻子一样看,除此没别的看法。.真正有底气的人不会搞这些中国人向来讲究“韬光养晦”,也就是“隐藏才能,不使外露”。为什么呢?一是真正有才的人知道人外有人、天外有天,自己的那点才其实不算什么;二是怕树大招风,以至招来灾祸,被暗箭射中;三是人心难测,有才能的人难免受人妒忌,太过张扬会刺激到一些“软弱的心灵”
有人把他和领导在一起工作时的照片发到单位群里,逢人就说和领导的关系好,你怎么看?
当傻子一样看,除此没别的看法。
.真正有底气的人不会搞这些
中国人向来讲究“韬光养晦”,也就是“隐藏才能,不使外露”。为什么呢《拼音:ne》?
.人脉关系也同样道理。如果一个人被周围人{练:rén}知道“背景十足”、“识人太多”,那他也许能迎来鲜花和掌声,但(dàn)更多的有可能是暗箭、利用,以及莫名其妙的牵连。
所以,越是聪明、越是有底气的人,就越不会搞这些虚(繁体:虛)头八脑的直播吧、只会带来麻烦的东西。
越这么干的人,越是虚得要命
某部门新来个主任。一来就大刀阔斧搞改革。改革是好事,但他又毛都不懂,所以把部门改了个稀巴烂。部(练:bù)门有个人看不过眼,觉得这样下去不行,所以到上面反映了这个情况。
这主任不知从哪个渠道得知此事(自己被人反(练:fǎn)映到上面),从此只要有机会,必定会“**同志”长、“**同志”短(单位最大领导的名(不称姓,如“二蛋同志”之类)),以示与单位最大领导{练:dǎo}的“亲密关系{繁体:係}”。
听他说话的“下属”,凡是脑【繁体:腦】子里有(读:yǒu)点水的人,都知道他是借单位最大领导的名,来壮自己的胆,好吓住那个去上面反映他的人,同时也吓{练:xià}住其他所有人。
掌{练:zhǎng}握他心态的“下属”,觉得{练:dé}这人简直是被现实给逼疯了,简直是完全(quán)找不着北在哪了,简直是完全不知道怎么活着了。
大家分析,这可(练:kě)能是这{练:zhè}位(练:wèi)“主任大人”能想出来的最好的办法——我上面有人,你给我收敛着点。
他不[读:bù]知道的是,越是这样,越让人{练:rén}看出他的心虚和无助。看的人只想笑,演的人只管演,互不干涉,这场戏也挺有意思{练:sī}。
这样干对他本人没什么好处
一个人经常炫耀自己“与领导的亲密关系”,除了惹得周围人耻笑,还会得罪那个“传说中有亲密关系的领导”。领导最怕的就是影响不好,就是有人打着他的(拼音:de)旗号干坏{练:huài}事,就是有这不知所谓的《de》人胡说八道、断章取义,坏他的名声。
比如题主所说的那个“把和领导一起工作的照片发到单位群里,逢人就说(繁:說)和领导的关系好”的同事(读:shì),他可能完全没有想到,自己已经把领导得(练:dé)罪透了。
领导会觉得他嘴长、心眼多、是非多,且品德很不怎(拼音:zěn)么样。
以后碰不着机会也就罢了,但凡有机会,领导是不会放过修理他的机会的。
总之,如果身边的同事总要强调“我和领导关系好”,那千万别信,当个笑话听听便可。
但也别当面拆穿他,因为惹得他恼羞成怒,有可能对你不利;再说了,教育他成长不是你的义务。本文链接:http://21taiyang.com/Gyms/7856389.html
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