遇到一毛不拔、没有人情味、连社保都不给员工交且素质差的老板怎么办？遇到一毛不拔、没有人情味、连社保都不给员工交且素质差的老板怎么办？能怎么办？无非就两条路：要么忍，要么走1.你有本事你就走，硬气点，炒老板鱿鱼a.先说关于一毛不拔，那是常态老板抠都是常态，大方的那种可遇不可求，遇见了是你的福气，这点自己要想开
遇到一毛不拔、没有人情味、连社保都不给员工交且素质差的老板怎么办？
遇到一毛不拔、没有人情味、连社保都不给员工交且素质差的老板怎么办？能怎么办《繁澳门巴黎人体：辦》？无非就两条路：要么忍，要么走
1.你有本事你就走《读：zǒu》，硬气点，炒老板鱿鱼
澳门银河a.先说关于一毛不拔【pinyin：bá】，那是常态
老板抠都是常态，大方的那种可遇不可求，遇见了是你的福气，这点自己要想开。他为啥是老板，他从哪里赚钱，跟资本家一【读：yī】个[繁体：個]道理，剥削你的剩余价值嘛。眼界有限的老板，只会觉得给你多了，他就少了，池子里的钱就那些。
b.再说人情味，人家没那个{练：gè}义务
老板一不是你亲戚，二不是你父母，凭啥就必须对你有人情味。人家开公司又不是做慈善的，怎么就得对你和颜悦色嘘（繁体：噓）寒问暖。自己想开，别对老板有太(练：tài)多要求和幻想。
C.最后{练：hòu}说社保不交，很明显的违法操作
不给员工上社保，明显不符合《劳动法》。这[繁：這]种行为一告一个准[繁体：準]，一罚一个准儿。什么年代了，还不给员工上保险。很明显，这就是极其不正规的公司。
你要是选择跳槽，可以提前搜集好证据去劳动仲裁机构举报他。举报后他不但要把你之前的社保给（繁：給）你补齐，还要接(练：jiē)受罚{繁：罰}款，以后还会被拉入企业黑名单做为重点监察对象，你也算为后来的员工谋点福利了。
2.没有本事你就忍，别抱《练：bào》怨，减少内耗
如果你不能选择离开，现阶段只能伴老板左右，那你就学会忍吧。人在屋檐下，怎能不低头。学会huì 开导自己吧，多《读：duō》找找留下[读：xià]来的价值。
a.存在即为合理，老板之（练：zhī）所以是老板，也一定有过人之处
他虽然在你眼里很垃《拼音：lā》圾，但是人[读：rén]家是老板呀，那么多比他优秀的人为啥不是老板呢？这个问题的合理性在哪里？他是怎么积累起人生的第一桶金的【读：de】？怎么就走上创业的道路的呢？是能力、机遇还是关系？有没有值得你学习的地方呢？
b.老板缺乏个人魅力，也不懂管理，那是他《练：tā》自己的事。着眼对自己有yǒu 用的价值点
你老板你就别想着改变了，有那个精力还是管好自己吧。你想想你现在zài 这么憋屈在那里工作，怎么样能更好的对得起自己的这份隐{练：yǐn}忍。这个平台能给你什么（繁：麼）？公司能带给你什么资源。
我举一个例子，我的前同事，跳槽去了一家培训公司，也是遇到各种问题，人际交往啊工作内容啊，整得很心烦，我说你赶紧走呀，别浪费时间，但是她不，因为那个培训机构提供了免费的内部英语培训课程，她说这个课程在外面报要上万皇冠体育，她的收入根本舍不得[拼音：dé]报，这次有了免费学习的机会，还能跟很多大神交流，算下来，自己还赚了。一年半后，该蹭的课也蹭了，该学的也学了，她跳槽去了一家外企。回头看看之前那份工作，她还心怀感激。
所以，如果你一时不能走，你就找到你自己的点[繁：點]。
3.“求工作zuò ”和澳门新葡京“找工作”差别很大，提高自身能力是关键
最后一点吧，留也好，走也罢。着眼点放在自己身上，当你弱小，只能求工作的时候，你根本无力选择你的老板，当你强大，你才是在选择工作，你才有能力去挑老板。
澳门新葡京你强大了，世《练：shì》界才会对你友好，你弱小，欺负你的人会更多。
我的回答就到这里了，希望{练：wàng}对你有帮助吧。调{练：diào}整好心态，蓄势待发，加油[读：yóu]吧！
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