老板随意安{pinyin：ān}排工作

单位任意“调岗”，员工只能忍气吞声吗？当然不是，因为根据法律，位置不能随意调整。一般来说，用人单位与劳动者签订劳动合同时，劳动合同会明确规定劳动者的职务是什么？工作地点在哪里？这些都是事先商定的。未经双方协商一致，单方不得随意变更

单位任意“调岗”，员工只能忍气吞声吗？

当然不是，因为根据法律，位置不能随意调整。一般来说，用人单位与劳动者签订劳动合同时，劳动合同会明确规定劳动者的职务是什么？工作地点在哪里？这些都是事先商定的。未经双方协商一致，单方不得随意变更。

而且，如果公司必须调动[繁体：動]工人，前提必须是工人不能胜任这项《繁体：項》工作。如果员工有能力，就不能随意调整。

当然，如果用人单位要增加劳动者的职位，一般不《练：bù》会有这样的争议，所以关键是看劳动者是否同意，如果劳动者不同意，而且劳动者没有澳门威尼斯人过错，是不允许减少工作岗位的。

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从你的问题可以看出，你和领导一直格格不入，以下几点要注意，以防万一。

1、皇冠体育你可以懈怠，但不能迟到或早退。否则，工资不予扣除。如果你迟到早[拼音：zǎo]退了一定次数，你可以被解雇

！2、电话[繁体：話]请澳门新葡京假，请做好记录，或短信请假并留卡。矿工和请假是避免被解雇的两件事

！3、如果你辞职，如果你澳门伦敦人自愿辞职，没有经济{pinyin：jì}补偿。被辞退的企业需要给你一定的经济补偿。

怎么做？建议采（读：cǎi）取以下措施。

不管你是否称职，你都应该假装努力学习，但是如果你没有取得成绩，就不应该有责任问题，但可能会有很多小问题。认真学习公司的制度，最后不要自投罗网。这样的话，领导肯定会头疼，可能会把你调回来。