国家开放大学形考答案怎么查？国家开放大学形考答案可以在网上查，也可以在教科书找答案。办公室管理的思路和方法？办公室工作思路和方法：办公室是企业的主要职能部门之一，是企业运转的枢纽，是企业领导层行政的助手和参谋
国家开放大学形考答案怎么查？
国家开放大学形考答案可以在网上查，也可以在教科书找答案。
办公室管理的思路和方法？
办公室工作思路和方法：办公室是企业的主要职能部门(mén)之一，是企业运转的枢纽，是企业领导{练：dǎo}层行{练：xíng}政的助手和参谋。
办公室工作属于管澳门银河理工【pinyin：gōng】作，其主要任务包括行政管理、人力资源、后勤保障等。
一、行{xíng}政管理
行政管理是企业办公室{练：shì}的日常工作，主要包括：
1、在充分了解企业组织结{繁体：結}构、业务构成及员{练：yuán}工配置信息后，结合企业实际情况，制定、完善并严格执行各项管理规章制度、工作流程，提高工作效率[读：lǜ]。
2、保持上下信息畅通，及时向各部门传达领导层决策，并把企业的各种信息回馈给领导。协调部门间关系，起到润滑剂作用，减少企业内耗。
3、充分了解企业所在地的政府相关机构组成及企业在所在地的地位，通过与政府相关职能部门人员接触（多种方式，如联合举[繁：舉]办活动等），密切联系，建立良好的工作关系，为企业争得宽松的外部环境，充分利用政府资源为企业发展增加动力（如[pinyin：rú]企业宣传等）。
4、热（繁：熱）情接待来企业检查有关工作的政(练：zhèng)府职能部门人员，力求让他们满意而归。
5、做好来访的其澳门新葡京他企业、单位和职工家属等的接待工作。做到热情周(繁体：週)到。
二、人力资皇冠体育源[拼音：yuán]
人力资源工作的重点是招聘、培训、绩效考核、企业文（练：wén）化建设等。
1．招聘。根据企业状况，分(fēn)析用工需求，做好人员储备，为企业招聘合适人才{练：cái}。部分职位可以采用内部竞岗制。
2 2．培(读：péi)训。
定期与不定期的{练：de}管理制度和专业技能培训会带来良好的工作秩序（练：xù）和工作效(练：xiào)率。通过制定培训计划，有意识、有组织地引导员工在企业指定的方向前进，在提高员工素质的基础上，提高工作效率，降低企业成本。
3．绩【繁体：績】效考核。
通过公开（繁：開）公平的KPI考核，充分体现多劳多得的原则，提高员工工作积极性。考核指标biāo 需要与相关部门负责人协商制定，力争公平合理，以提高员{练：yuán}工工作积极性，并对消极怠工等不良行为进行惩处。
4．企业文[读：wén]化建设。
企业文化是企业内在素质的体《繁：體》现，是企业的软实力，马虎不得。要通过规范的着装、鲜明的标志、良好的工作氛围等，最大限度地提升企业形象[读：xiàng]；通过内部学习、娱乐活动等提升企业凝【读：níng】聚力；通过完善的后勤保障工作加强员工对企业的自豪感和荣誉感。结合适当的企业宣传，树立企业品牌。
三、后勤保障{练：zhàng}
后勤保障《拼音：zhàng》工作重点(繁体：點)在于保障企业正常运营且节约成本，并通过设立意见箱收集员工建议，不断改进后勤工作的质量。
１．采购（繁体：購）。
办公用品和设备采购制定合理流程，货比三家。所有供货单位保{练：bǎo}留电话地址、联系人。对具(拼音：jù)体采购执行人进行事前和事后的必《bì》要监督。
２．安全quán 保障。
根据企业《繁：業》环境制定以预防为主的规范安全制度。对厂区实行夜间定期qī 巡逻，结合监控报警系统，实现24小时厂区防火、防盗、防暴力、防污染，防止企业人员和财产的损（繁体：損）失。安全体系要做到专人负责，进出有记录，避免扯皮推卸责任。
３．固[读：gù]定资产管理。
对企业固定资产进行登记备案、专人保管、进出(繁：齣)登记等，责任落实到人。
４．保洁(繁：潔)绿化。
良好的工作环境是企业形象及员工保持愉悦心情的基础。对保洁绿化工作要做到定人、定时、定目标、定期考核。可以对企业全体员工进行保洁绿化的问卷《繁：捲》调查，起到全员参与监督的作用，促进保洁绿化工作zuò 。
５．食《pinyin：shí》堂。
根据用餐标准，定期考察菜市场价格，充分利用时令菜，合理安排员工餐菜谱。对厨房卫生要做到卫生守则上墙，卫生打扫sǎo 到位，卫生检查仔细《繁：細》。食堂饭菜质量定期征求员工意见，对合理意见要及时反馈并《繁：並》落实。
澳门新葡京６．宿sù 舍。
保障《zhàng》宿舍用水用电，宣讲安全防范知识，不定期检查宿舍，避免发生灾害。
７．车务[繁体：務]。
根据车务管理制度，定期检查车辆状况及司机健康状况，做到车务手续有计划不延误、车辆故障[练：zhàng]及时报修，杜绝司机疲劳或饮酒驾驶，保障企业用车。定期对（繁：對）司机进行安全驾驶培训，提高司机安全意识。
澳门巴黎人８．节约成(pinyin：chéng)本。
对企业办公及《读：jí》运营的办公用品、水电、车辆用油等日常消[读：xiāo]耗，下达节约指标，奖励节{繁体：節}约人（精神或物质），提高员工节约意识，达到节约成本的目的。
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