学员不多的培训机构用什么方法在短期把人招来？小的培训机构开始通常会按照传统方式招生：发宣传单、打电话、公开试听课、体验讲解等。而这些方法，同业竞品机构都在做，容易给家长明显同质化的感觉。小的培训机构若沿用这些方法，招生效果很可能得不到保证
学员不多的培训机构用什么方法在短期把人招来？
小的培训机构开始通常会按照传统方式招生：发宣传单、打电话、公开试听课、体验讲解等。而这些方法{练：fǎ}，同业竞品机构都在做，容易给家长明显同质化的感觉。小的培训机构若沿用这些方法，招生效果很可能得不到保证。那么，世界杯到底怎么来实行小的培训机构招生计划呢？
地推——无wú 硝烟的战争
校澳门新葡京长们，你们知道吗？阿里巴巴、饿了么、美团......创业之初chū 都是靠地推挖掘第一批种子用户，为自己后来成为行业霸主奠定了基础！
现在教培行业竞争越发激烈，地推时经常可以看到，每个家长手上都有厚厚一叠澳门永利传单，即使你的DM单再精美，折扣再吸引人，家长也不会认真去看。很多机构以[练：yǐ]为地推就是发传单、要电话号码。这里请思考3个问题：
你是如何做地【读：dì】推的？
为什么别皇冠体育人的地推效果很[pinyin：hěn]好？
地推如何做才能达到最《读：zuì》佳效果？
市场调研《练：yán》
地推是一场无硝烟的战役，知己知彼[读：bǐ]，才能百战不殆，所以精准的调研是成功的基础。如何做好市场调研，给大《拼音：dà》家提几点建议：
1.当地教育政策的解娱乐城读与分析。如幼升小、小升初形势如何，各顶尖学校以什么方式招生，排名靠前学校对学生的要求，以便我们后面做产品差异化和市场战略方[pinyin：fāng]面的决策；
2.当地各学校具体情况的调研。如学校排名，升学率，招生区域，教学进度，学生人数，分班情况，放学时间等，便于后面进行地推。方法有：问卷调查、询问保安、询问家长、询问学生、询问老师；
3.周边商超的情况（产品受众年龄越小，影响半径越小，如小学教育半径3KM，中学教育半径5KM等）。如人流量情{练：qíng}况，区别高峰、低谷时间（注意这里所说的高峰是适合我们做推广的高峰，不是单纯的{练：de}人流高峰），调研人群的消（练：xiāo）费能力。可以安排收银台一个人，入口一个人，广场一个人。
4.周边小区的情况。如建成年份（当{练：dāng}年年份-建成[读：chéng]年份-2=最适推广{练：guǎng}的小孩子年龄），入住率，房价，对口学校。可进行各出入口人流观察、地下车库汽车价位的观察、保安交谈、居民交谈或问卷调查；
5.周边竞（繁体：競）品
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