职业培训学校校长主要工作专科高等学《繁：學》校校长工作职责？

专科高等学校校长工作职责？一、全面贯彻执行党的和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，按教育规律办学，不断提高教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会事业的建设者和接班人；二是主持学校学

专科高等学校校长工作职责？

一、全面贯彻执行党的和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，按教育规律办学，不断提高教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会事业的建设者和接班人；

二是主持学校学术委员会和学位委员会，并确保各项决策得到认真执行xíng ；

三是拟订发展规划，制定具体规章制度和《读：hé》年度工作计划并组织实施；

四是组织开展教学活动、澳门金沙科学[拼音：xué]研究、学科建设、师资队伍；

五是拟订内部组织【繁：織】机构的设置方案，推荐澳门银河副校长人选，任免内部组织机构的负责人；

六是代【读：dài】表大学开展国际合作与交流；

七是主持校长办公会议，处理学校行政工作中《练：zhōng》的重要事项；

八是实行校务公开，向教职工代表大会报告工作[练：zuò]；

九是拟订和执行年度经费澳门伦敦人预算方案，保护和管理校产，筹【繁体：籌】措办学经费，维护学校的合法权益；

十澳门博彩是法律、法规规定的其他职权和职{繁体：職}责。

培训机构的校长，其实分两种，一种是负责整个机构的校长，另一种是负责一个分校区的分校长。

我这里简单{练：dān}说一下分校[读：xiào]长都需要具备哪些的能力，以及具体考核指标如何考核，奖金{练：jīn}如何发放等等问题。

对于分校来说，基础人员架构是：

一般来说，任rèn 何基层和中层管理者，都要具备的能力有三个：

1.带队完成业绩{繁：績}的能力

分校长需要带领团队完[pinyin：wán]成本分校的年任务，主要工作有：预算分配、招生方案计(繁体：計)划与实施、渠道(pinyin：dào)扩展、校区业务推进、团队建设。

2.帮助下级人员提高个人能力的能力

完成校区任务是第一层，培养出（繁体：齣）更多的【读：de】人才是第二层。所以作为分校长，要通过任务安排、日常监督、定期复盘的方式帮助下级人员实现个人能力《拼音：lì》的提升。

3.自身能力提高的{练：de}能力

这个也非常重要，一个团队负责人的个人[读：rén]能力就是一个团队的上限能力，只有负责[繁体：責]人能力提高，才能保证团队能力一直在提高。同时，只有团队负责人升职，才能有位置留给下面的人，才能让下面人看到希望。

根据以上能力，分校长可以给出以下指标中的一些：

核心业务指标：全年现金任[pinyin：rèn]务完成情况、全年结转任务完成情《练：qíng》况、全年招生及在读人数、取消班率、满班率、教室使用率、退费率、投诉率

非业务指标：团队幸福感[pinyin：gǎn]指数、培养出晋级人员数量

一般来说，分校长建议采用年奖金季度发放制度。直接奖励全年任务完成情况，然后根据全年任务进行拆分，拆分到季度（业绩任务及奖金都拆分）。如果完成当季度任务，则发放当季度的一定比例的奖金，如果没完成则不发放。年低统计计算全年业绩完成情况，如果完成，则将之前发放奖金与全年奖金的差额完全发放。

同时，要设[繁体：設]有年度超额奖金以鼓励分校长的额外付出。

注意，业绩决定亚博体育能拿到多少《读：shǎo》，指标完成度决定能拿到奖金的百分比。