事业单位[读：wèi]建设项目和合同管理制度现在所谓的事业编制为什么还要签合同呢？

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现在所谓的事业编制为什么还要签合同呢？

您好，江门华图教育为您解答：

国家自2002年起，在事业单位中【pinyin：zhōng】推行聘用制度，并要求聘用人员必须签订聘用合同。2014年7月1日起施行的《事业单位[拼音：wèi]人事管理条例》正式规定应与其工作人员签订不少于3年的聘用合同。

也就是说，事业单[拼音：dān]位签订的【pinyin：de】是“聘用合同”而非“劳动合同”。其法律关系为“人事关系{繁体：係}”而非”劳动关系“。

事业单位承担公益服务职能，全(拼音：quán)行全员聘用制管理，而其他编外临时工、雇员以及其(拼音：qí)他合同制工作人员签订劳动合同，与正式职工区别开来，在工作内容上以及一定的福利待遇上都会有所差别。

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