在读博士后有工资吗 在zài 读博士后待遇？

在读博士后待遇？在上海、深圳这样的地方博士后的收入可达到20-40万年薪，加上各种人才优惠待遇，综合来说收入还是相当可观的。读博士后有工资吗？目前国家对于博士后（Postdoctoral）工资没有统一的指导价，也没有普遍统一的工资线规定

在读博士后待遇？

读博士后有工资吗？

博士后国家有什么待遇？

读博相当于有工作了吗？

其实，博士后阶段才倾向于是#30"类工作#30"，一种和#30"合作导师#30"间的科研合作经历。相对来说，博士毕业后走#30"师资博士后#30"通道也是一种不错的选[拼音：xuǎn]择，和部分硕士考博失败后转到课题组做一年科研助理一样，这样的#30"缓冲阶段#30"会有收入，家庭和生活带来的压力会小不小。比如，小西和不少博士生都是在读博期间结婚组建家庭的(拼音：de)，甚至有小孩的，养家的压力只有体会后才能理解！

为什么说攻读博士shì 澳门威尼斯人学位不相当于有工作？

首先，博士生培养方案改革后，学制调整为4年。毕竟，3年内能顺利毕业的博士真的是少量，就算是4年学制下依《练：yī》然有2/3的博士生延期，不少都得延期半年、一年。主因是大部分院校都要求博士发表的科研论文见刊，从接受稿件到见刊的时间短则几月，长则一年。之前，小西就有师兄等着小[pinyin：xiǎo]论文见刊后论文送审答辩呢。

学制延长后，在延期阶段多1年国家补贴，高校的话，约是150皇冠体育0元/月（10个月发放/年）。再算上导师的助研津贴，大部分高校博士生的#30"收入#30"是2000-2500元/月，这个水平的收入实在不好意思说是#30"相xiāng 当于工作#30"呢。中科院的博士生补贴高些，出外勤的话，也有较高的补贴。

其次，博士生学习阶段有少量课程安排（一学期），然后跟着导师(繁体：師)做课题/项目的同时，完成自己的博士学位论文和部分科研小论文。哪怕部分博士研究生私下称呼自己导师为[繁体：爲]#30"老板#30"，本质上依然不是#30"雇佣和被雇佣#30"的关系，算不得是(pinyin：shì)#30"相当于有工作#30"呢！小西作为导师，挺随意的，如有学生称呼为#30"X老师#30"、#30"X哥#30"没问题，但是遇yù 到少量学生称呼#30"老板#30"时，会建议他们换个称呼呢。

博士毕《繁体：畢》业后工开云体育作好找吗？

博士求职和硕士不同，之前小西也经历过，面非常的窄。尤其是成家的博士，爱人为了自己牺牲了很多，如读博期间在老家边工作，边养家、带孩子。之前，小西一个同学科研成果非常好，有较大机会去985高校，他的导师也给他做了几个推荐，但是为了解决她媳妇的de 工作，去了一所双非院校。或者还有个选择，是去媳妇所在城市工作，限制地更加死。毕竟，一个城市的大学数量有限，尤其是【pinyin：shì】中西部省份

另外，求职比较难在于近些年毕业【pinyin：yè】的博士数量非常大，如有机构预测2020年将有10万博士生毕业求职。加上大学内的延期退休政策，不少教授续聘到65岁才选择退休，学校没有足够编制招聘更多的年轻教师呢。因此，这次高校、医院[拼音：yuàn]保留事业单位性质、取消编制的改革还是挺好的，推进后应该可以释放出大学中不少的岗位呢！缺点就是总感觉少了编制，大学老师不是那么稳，有点心慌慌呢！

同时，国内高校引进人才的标准提升很快，如双非院校同样要求高水平的科研论文、知名高校的博士等。结果就是双非院校自己培养的[pinyin：de]博士无法留校，去其他院校同样没有竞争力，哪怕是偏远区域层次较低的院校都很抢手呢！因此，这类院校在引进人才的支持力度上更大，如提供120平的住房[pinyin：fáng]、解决配偶工作、解决[繁：決]子女读书问题、高额的科研启动费等。

万一博士答辩《繁：辯》时，或者毕业后依然没有找到工作，该怎么办？

首先，心态得好，不要怀疑、否定自己。能毕业就说明个人能力不差，或者说具有较好的科研潜力，只是说求职过程中存在一定的问题。比如，小西就遇到不少博士，过了资格审查环节，去某个大学试讲时都没有和学院任何领导和学科带头人有过邮件或见面沟通，仅仅是试讲的20分钟环节，怎么可能让大家了解到你的优点呢。小西见过做的比较好的是和(拼音：hé)准备引进自己(拼音：jǐ)团队的负责人沟通后，去想入职的院校做个学术报告，有机会的话，邀请学院领导一起参加。甚至是博士毕业答辩时，就可以邀请想入职院校的领导作为答辩委员会主席之类的，有机会的话请自己的导师做个推荐更好

毕竟，导师介绍比你自说自夸更让人信澳门伦敦人服fú 呢！

其次，遇到好的团队，也可以走师资博士后的渠道。不少院校《练：xiào》是博士后阶段同样可以参加学校招(pinyin：zhāo)聘，入职后转为在职博士后。在自己科研成果不满足引进[繁：進]条件时，更值得选择这个渠道。毕竟，博士入职的关键是符合基本条件后的面试，不会有笔试之类的限制。实在不行，小西也遇到过毕业后依然在原单位完成之前博士阶段的课题，给自己[pinyin：jǐ]攒几篇更好的论文后再去求职，或者找机会留校的

当然，这个时间段内的压力肯定不小，记得和引进你的大牛多沟通，有机会的[pinyin：de]时候别犹豫，哪怕是博[练：bó]士后退站。

我们都知道，读博后能否找到合适的工世界杯作，和博士阶段的产出有(拼音：yǒu)很大关系。之前，我的导师也经常对我们说，想进什么层次的院校关键看你有什么水平的论文，不是不让你们毕业，而是这样把你们放出去，很大可能性是什么都做不好。因此，博士期间的压力真心非常大，尤其是博四阶段，尽量不要给她们太大的压力。要是身边有读博的朋友，尽量关注他们的情绪变化，反常的时候做好安慰和辅导工作，不要发生年初中科大刘博士的悲剧呢！

最后，小西祝愿{练：yuàn}各位博士都能如期毕业，找到合适的工作，科研起步顺利，第一年就收[pinyin：shōu]获人生shēng 的青年基金，加油！

▼小西期待您的关注与点赞，这将是我答题最大的收获！

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