公务员警告处分有什么影响?参照《公务员法》相关规定,第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。第五十六条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
公务员警告处分有什么影响?
参照《公务员法》相关规定,第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分娱乐城违纪行为情节[繁:節]轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。
第五十六liù 条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第五澳门伦敦人十七条 对公务员的处分,应当事实清楚、证{练:zhèng}据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
处分澳门新葡京决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按《练:àn》照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
第五十八条 公务员在受处分期间不得晋澳门伦敦人升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤[pinyin:chè]职处分的,不得晋升工资档次。
受处分的期间为:警[pinyin:jǐng]告,六个月记过,澳门新葡京十二个月记大过,十八个月降级、撤职,二十四个月。
受撤职处分的,按照规定降《练:jiàng》低级别。
第五十九条 公务员受开除以外[读:wài]的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由【读:yóu】处分决定《读:dìng》机关解除处分并以书面形式通知本人。
解除处分后,晋升shēng 工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降《练:jiàng》级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
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