什么是“公务员双轨制”？一句话简单的说，公务员双轨制是指职务与职级并行，实行职务晋升和职级晋升“双轨制”，可以理解为将原先的单轨道改为双轨道，以达到是让火车跑得快的目的。一、实行背景2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了重新修订
什么是“公务员双轨制”？
一句话简单的说，公务员双轨制是指职务与职级并行，实行职务晋升和职级晋升“双轨制”，可以理解为将原先的单轨道改为双轨道，以达到是让火车跑得快的目的。一、实行背景
2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了重新修订。确定实行公务员职务与职级并行制度。2019年3月27日，新华社发电：中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。2019年下半年各地纷纷开始组织落实新规定。二、具体规定
职级并行规定中所说的职级，是指公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职(繁体：澳门威尼斯人職)责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。
职务和职级澳门巴黎人是公务员级别的两个不同的衡量尺度，对公务员具有重要的意义和影响。职务可以理解为公务员具有的头衔称谓，一般所称的职务大多是领导职务，主要体现工作能力和所承担的职责如局长、科长、主任等；而职级是与一定职务层次对应的级别，类似巡视员、调研员等，主要体现公务员的工作年限和资历经验。由于历史原因。我国公务员管理[pinyin：lǐ]制度一直重职务而轻职级，最直接的表现是公务员薪酬待遇主要与职务挂钩，职务越高，薪酬待遇越高，不只是“官大一级压死人”，官大一级待遇也是大不相同！一个普通公务员勤勤恳恳工作一辈子，其收入可能还不如一个刚上班没几年的科长。
一言以蔽之，走职级晋升幸运飞艇的公务员其待遇和上升途径等可以对《繁体：對》标公务员职务晋升途径。
三、后期影响
规定出台后涉及了700万人的收入和晋升。在领导职务有限的情况下，通过职级晋升得到更多发展机会，自然是广大公务员期盼的好事，就是拓宽晋升的渠道，让那些当不了“官”人也可以得到“职级晋升”，不会出现打破头往领导职务里面挤的情况，这有利于打破长期存在的“官本位”思想，让公务员回归公共治理的属性。另外新的分析比较制度可以作为公务员的工资调整依据，为进一步实现工资发放制度化、规范化打下基础。非领导职务的基层公务员也可以通过考核升级享受工资、住房、医疗等待遇，这样能够调动大家工作的积极性，一定程度上缓解人浮于事或者劣币驱逐良币的情况。
不过职级并行并不是万能的，部分优秀同志得不到晋升的情况依yī 旧会出现，官本位思想也不是一朝一娱乐城夕能够去除的，需要多方面彻底的改革。选贤任能方面也加细分的选拔和考核机制背书。相信在党的领导下，公务员相关制度会变得更加完善、合理。
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