为什么在公司务实的人不被重用，而溜须拍马、做表面文章的人却很得势？社会的变化曰新月异的变廷着，从前人活着只要是务实的人，都会得到人的尊重。现在市场经济给人的定义，什么是人，就是把别人手里的钱，拐进自已的腰胞，这就是人
为什么在公司务实的人不被重用，而溜须拍马、做表面文章的人却很得势？
社会的变化曰新月异的变廷着，从前人活着只要是务实的人，都会得到人的尊重。现在市场经济给人的定义，什么是人，就是把别人手里的钱，拐进自已的腰胞，这就是人。公司企业生存辉煌与衰亡又是两个定义，你三头六臂好；你七十二变也好，你越会溜须拍马屁，你越得势。公司老板要的是业绩，要的是口啤，你见风驶舵，只做表面文章，只要你能够产生效益。生话是美好的，现实却是残酷的，两种人性，两种人生，一平凡一辉煌。
你在职场遇到上司嫉妒打压时是怎么处理的？
谢邀。参看本人有关问答。
受疫情影响开不了学，做了很多工作，可领导说你在闲，该如何做？
有没有做工作我们自己最清楚了，至于其他人会怎么认为那是他们自己的想法，平常心对待就可以，就我自己而言，开不了学，感觉自己的工作做的更多了，每天出了常规的备课讲课，还要应付其他工作，着实很累。做好自己就可以了！在家工作也好，可以重新整理一下自己的思路，把自己的课程好好整理下发布出去，让更多的人收益！做好自己，走自己的路让别人看着走吧！
领导说啥就是啥，领导叫怎么着就怎么着，好坏没有自己的责任，你认同么？
我觉得领导不是圣人，他也有考虑不周到的地方，应该当面提出反对的建议，这才是支持领导，一味奉承迎合领导的意图那是在支持或者说是在引导领导犯错误，是在害领导。可以查看我发布的:无奈的抗争。职场如何做到少说多做，说多错多是不是情商低的表现？
可见主页的一篇文章，在九九职说！
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