事业单位考试职业能力成绩怎么算？事业单位考试成绩核算：面试结束后，按笔试成绩×40% 面试成绩×60%=考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。免笔试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1:30#28含1:30#29而直接进入面试的情况下，面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线为60分
事业单位考试职业能力成绩怎么算？
事业单位考试成绩核算：面试结束后，按笔试成绩×40% 面试成绩×60%=考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。免笔试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1:30#28含1:30#29而直接进入面试的情况下，面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线为60分。如考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用#28如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵应聘人员在其服役期间荣立三等功及以上者优先#29没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先。若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。事业单位联考A类的评分标准？
全国事业单位《读：wèi》联考A类《职业能力倾向测验》题型题量及分值分布
考试澳门金沙时(繁体：時)限90分钟，共100题，满分150分
第一部分常识判断（20题）#30t共20题tí #30t每题1分#30t共20分
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定义判断#30t10题#30t每题1.4分#30t共14分
类比推理#30t10题#30t每{练：měi}题1.2分#30t共12分
逻辑（繁：輯）判断#30t10题#30t每题1.8分#30t共18分
第五部分资料分析（15题）#30t共15题#30t每题2分《练：fēn》#30t共30分
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