教师工资高于公务员会实现（繁体：現）吗

《教师法》规定教师的工资不低于当地公务员的平均工资是真的吗？教师平均工资不低于当地公务员平均工资是实现了的，但关键是“工资”而不是“收入”。从总收入看，教的，师是远低于公务员的，教师的社会地位远不及公务员，权力更是不及公务员

《教师法》规定教师的工资不低于当地公务员的平均工资是真的吗？

教师平均工资不低于当地公务员平均工资是实现了的，但关键是“工资”而不是“收入”。从总收入看，教的，师是远低于公务员的，教师的社会地位远不及公务员，权力更是不及公务员。所以，现在你基本上只看到老师考公务员，没见公务员转教师的。注意：从体系上讲，教师是事业编，公务员是公务员编

教师以事业编进公务员体系要参加公务员考试，而公务员进事业单位是转而非考。

原因是什么不知道，反正没意义就是了。

落实难。老师工资是和各是财政挂钩的，一般比事业单位多10%，和公务员比一般差在年底绩效。经济好有条件的市早就拉平了，事业单位包括学校和公务员绩效一样。经济不好如我们市，公务员去年绩效还没落实呢，开工资《繁：澳门新葡京資》都费劲了，拿什么把老师绩效落实，巧妇难为无米之炊，市财政就没钱怎么落实？

没效果，优秀老师会走进私立学校，改补课的也不澳门新葡京会停止。及时落实了，每年多几万能比过私立的百万年薪。教师队伍的优秀人才还是会选择更《读：gèng》高待遇的培训机构和私立学校，留人才的目的达不到。

再看提高待遇制止补课的目的，只要查的不严给多少工资该补课照样，查严了工资低皇冠体育(dī)也不敢补。

所谓的全国提高教师工资等同公务员，个人认为是给了经济发达地区给老师涨工资的理由，长此以往地【拼音：dì】区教师工资差将拉大，很多优秀老师将流入发达城市，教育的分层也将越来越《练：yuè》明显！

教师与公务员比，很正常。

因为教师与公务员的入职门槛几乎是一样的[拼音：de]。

都是(读：直播吧shì)逢进必考，对学历，年龄等条件要求也大致相同。

即便政府，也规定{pinyin：dìng}教师工资不低于公务员。

问题是，还有很多实际（繁：際）上是不存在澳门威尼斯人可比性的也在比着呢。

当某一职业的某些人亮出自已的工资，或养老金时，总会有人把一些条件{pinyin：jiàn}完全不同，不具备可比性的职业拿来比较，什么某某收入更低，养老金差距更大（dà）。

把农《繁体：農》民工与大学生工资相比的，把高文凭与低文凭[拼音：píng]相比，把科技含量高的事与是人即能干[繁体：幹]的事相比，把高端工种和低端行业相比，把脑力与体力相比等等。

以上都可以《拼音：yǐ》比，为什么教师不能与公务员比？