重庆主城公立小学教师工资多少（每月到手的）？我们邻居家的孩子在宗申小学读二年级，这学期刚开学，班主任主动打电话给家长说，把你家孩子送到我这里补课吧，成绩太糟糕了，一周补一次，一次补两个小时，每次200元
重庆主城公立小学教师工资多少（每月到手的）？
我们邻居家的孩子在宗申小学读二年级，这学期刚开学，班主任主动打电话给家长说，把你家孩子送到我这里补课吧，成绩太糟糕了，一周补一次，一次补两个小时，每次200元。这个老师叫了10个孩子在他家补课。一个月按补4次算，4#2A10#2A200=8000。每次200比外面私教的费用都高，班主任打电话主动要求给孩子有偿补课，若不去，结果大家都可想而知。重庆主城的小学教师的工资大概有多少哦？
我是一个工作一年的新老师我基本上一月就是1600左右。
再涨一点点绩《繁体：績》效工资基本就有了2000多了《繁：瞭》吧。工龄长，级别高gāo 一点的老师应该还要多一些。
重庆主城的小学教师的工资大概有多少哦？
主城的，工资基本都能一万左右，好多认识的都是，名校更好，福利待遇也很多，这样说吧，财务很自由重庆市农村小学教师工资待遇怎么样？
我是重庆市一区级县城的老师，公办小学，在编，工龄21年，每月打在卡上的3350，职称中小学二级，想评职称没有名额。职称是个硬伤啊！早听说云南贵州工资高，果然如此。真羡慕云南贵州的。重庆农村义务教育阶段教师《繁：師》全年到手11万，11年教龄，十一级岗位，公积金一年有一万六的《练：de》样子（个人加(拼音：jiā)单位），欢迎大家来支教！
本人重庆潼南，82年中师毕《繁：畢》业，一直村小工作，上卡工资每月才5454元。
坐标重庆一个区，教龄33年，小学《繁体：學》副高职称，每月到手工资5400。然后年终有两万多绩效，没有十三个月工资[繁体：資]。不知道是高还是《练：shì》低。
我重庆区澳门新葡京县农《繁体：農》村的 加上公积金差不多一年11万多。
重庆，工龄24，高级职称，打卡工资2500，年度月【pinyin：yuè】平均工资4320。
重zhòng 庆，23年工龄，初中，每个月到手3400，绩效一年nián 8、9千，年度考核12000，太(拼音：tài)少了。
两年前到重庆一非常有名的小学观摩，沙坪坝。校长跟我们讲，他们今年找了一体育老师，1.8米的帅小伙，第一个《繁：個》月发工资，一看《练：kàn》1800，你能想像那男子汉的表情吗？旁边老师马上说，还有一张卡，小伙子情绪稍微平静了下。第二天一看第二张卡：1000元。三个月后(拼音：hòu)，他辞职了。
坐标重庆綦江，工作21年，岗位工资九岗，薪级21级，每月打卡工资3500元左右，奖《繁体：獎》励性绩效工资一年(拼音：nián)八千多，年底考核一次性发放。
重庆某县区农村(拼音：cūn)小学，教师教龄37年，打卡工资4130元，430元农村补贴。
坐标重庆，工《练：gōng》作11年，初级《繁：級》职《繁体：職》称，每月工资4870元，加上班主任费300，共5170元。
本人重庆乡镇小学在编二级教师，9年教龄，薪开云体育级十一级{繁体：級}，到手实际工资（工资卡）3956元。另外，加上五险一金，绩效工资，年收入大约在7万左右！
我在重庆东南部的一个县城任教，今年任教2皇冠体育5年了，17年评上一级教师，现拿10级工资，加上去年调资，现在一个月扣除五险一金后实际到手4300多。虽然工资每个月到手不多，但是加上住房公积金每个月1700，年底绩效和奖励，平均算下来一个月应该在10000左右吧（练：ba）！（图）
重庆潼南，一个月打卡工资3013，公积金610✘2，一学期学期期[qī]末百分之三十绩效8100多#28班澳门威尼斯人主任#29，什么超额绩效19800一年，目标考核奖22000一年#28不确定，要分等级#29，乡村教师补助2400一年打卡，医疗补助1200一年，总共下来大家算算。
坐标：重庆的主城旁边的二线区县的二线小镇上的二线小学。职位：普普通通的数学老师一个，课[繁：課]表如下。截止今年2020年的8月份，刚好一年，我的所有工资幸运飞艇收入（五险一金在我这里不算工资）如下。基础工资2740×12＝32880，绩效工资17394 3200=20594，综上：一年收入32880 20594＝53474（元）。
本人重庆某区县乡镇教师。三年了每月上卡工资终于上了3500（还没有除去每月四百多的住[拼音：zhù]房公【pinyin：gōng】积金和医保）。乡镇补贴每月620。年末18000 绩效能有将近两万块吧。综上，平均下来每个月五千多还是有的
坐标重庆某区县乡镇小学教师，入职两年，一年工资八九万吧，感觉很知足啦。重庆某重点中学，七龙珠前三之一。初一初二超工作量（班主任，教两个班，每周14节课）到手大概7500-8500左右，看当月课时，我们是精确到一共上了几节，每个月课时都不一样（除开周末，或者节假日）差不多就是课时费＋班主任津贴＋年级费用（守自习，开会，查寝，各种组织活动等等）＋基本工资＋各种补助。初三毕业班超工作量每月到手大概12000上下。寒暑假没有课时费，就只有4000－5000
每个季度有一次绩效，大概5000左右。年底大概两万左(拼音：zuǒ)右的年终奖，公积【繁体：積】金1400每月。算下来一年15万吧，这是班主任超工作量的情况，科任老师可能10万。
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