学校职工健康知识培训知识 为什么要对职工进行职业卫生shēng 知识培训？

为什么要对职工进行职业卫生知识培训？职业卫生执行“预防为主，防治结合”的方针，对职工进行职业卫生知识培训，主要起到预防的作用，让工人了解到所从事的作业存在的职业病危害因素，如何预防，防护，以此来保护职工安全

为什么要对职工进行职业卫生知识培训？

职业健康安全培训包括哪些内容？

1.国家和幸运飞艇地方政府有关《繁体：關》职业健康法律、法规、标准

2.公司职业健康[pinyin：kāng]规章制度

3.职业健康安全管理基础及专《繁：專》业技术知识

4.本公司和本车间#28装置#29生产特点、无聊特性、主要危险危(练：wēi)害因素

5.安全操作规程和安全注意{练：yì}事项

6.安全、卫生、环保、消防设施和{练：hé}防护器材及劳动防护用品的使用知识

7.典型事故案例lì 、预防事故及事故应急处理措施

8.卫生保健、自救[拼音：jiù]、互救和职业病预防常识。

二、新入厂员工三级职业健康教{练：jiào}育培训内容

1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标biāo 准

2.本公司职【繁体：職】业健康规章制度

3.职业{练：yè}健康专业技术知识及本车间职业健康管理制度

4.本公司澳门威尼斯人生产特点、物料特性、主要危险(繁体：險)危害因素

5.本车间生产概况，本岗位#28装置#29生产流程及职业健康注意事项，本岗位#28工种#29安全操作规程

6.职业健康设施和防护器材及（练：jí）劳动防护用品的使用知识

7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理{练：lǐ}措施

8.卫生保澳门永利健、自救、互救和职[繁：職]业病预防常识。

新入厂员工必须经过三级职业健康安全管理培训并考核合格，娱乐城方可分配工作。凡考核不合格者须重新进行培训《繁：訓》考核。

三、各级管理负责人和职业健康专业管理人员的职业卫生培训内容(拼音：róng)

1.企业管理负责人应该统一参加[读：jiā]上级(繁体：級)部门组织的职业健康管理知识的培训，经考试合格后取得相应的《读：de》资质。

各级管理人员培训的内容【读：róng】包括:

职业卫生法律法规知《拼音：zhī》识

2.职业卫生[读：shēng]管理知识

3.职业危[读：wēi]害防护基本知识

4.职业危《wēi》害事故等。

扩展知(读：zhī)识：

职业健康安全是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工澳门巴黎人作中因环境[pinyin：jìng]及接触有害因素引起人体生理机能的变化。

遵守国家宪法、法律和社会道德规范，以“三个代表”重要思想为指导，以人为本，坚持科学发展观，贯彻党和国家安全生产方针政策和法律法规，团结和组织全国安全生产与职业安全[读：quán]健康工作zuò 者，坚持实事求是的科学态度和理论联系实际的学风，推动安全生产与职业安全健康科学技术进步，协助政府开展安全生产与职业安全健康工作，为企事业单位服务、为政府决策服务、为发展我国安全生产与职业安全健康事业服务，加强行业自律，维护安全生产与职业安全健[读：jiàn]康工作者的合法权益，为保护劳动者的安全和健康，构建《读：jiàn》和谐社会而奋斗。

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