事业单位改革后分类，如何判断自己所在事业单位属于哪一类？谢谢邀请回答问题！问题：事业单位改革后分类，如何判断自己所在的事业单位属于哪一类？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案：事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织
事业单位改革后分类，如何判断自己所在事业单位属于哪一类？
谢谢邀请回答问题！问题：事业单位改革后分类，如何判断自己所在的事业(繁体：業)单位属于哪一类？
作为一个曾经的人力资皇冠体育源工作者，十分[pinyin：fēn]愿意为你解答相关问题。
答案：事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表[拼音：biǎo]现形式《shì》为组织或机构的法人实体。
事业单[繁：單]位一般是国家(繁：傢)设置的带有一定的公益性质的机构，但不属[拼音：shǔ]于政府机构；一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。
一、事业单(繁：單)位改革主要是根据职责任务、服务对象、资源配（练：pèi）置情况，重新分类定位，预计2020年(读：nián)完成改革。
2011年，《中共中央国务院关于分类推进事业单（繁：單）位改革的指导意见》发布，拉开事业单位改gǎi 革的序幕。
按照计划时《繁：時》间表，2015年在清《读：qīng》理规范的de 基础上，完成事业单位分类；2020年完成事业单位改革，形成新的事业单位管理体制和运行机制。
事业单位改革，目前已经完成第一阶段的清理规范事业单位分类的工作，目前正在进行事业单位重新分类定位改革的实施工作。
二、事业单位现状（繁体：狀）及改革走向
按照经费来源不同，事业单位可以分澳门永利为四种类型[练：xíng]。
（一）财cái 政全额拨款事业单位
1、财政{练：zhèng}全额拨款事业单位，多为公(练：gōng)益性、非盈利性、服（练：fú）务性事业单位。经费及人员工资、福利待遇财政全额供养，执行标准的国家事业单位工资福利制度及社会保险规定，几与公务员无差别；编制管理相当严格。
这种类型的事{练：s世界杯hì}业单位，在事业单位改革中，多数转为公益一类事业单位。
2、这个类型中的一个特殊群体，具有行政职能、行政执法职能的事业单位，既参照公(读：gōng)务员法管理事业单位，在(zài)事业单位改革{练：gé}中：
具有行政职能的参照公务员法管理事[读：shì]业单位，将不再保留，或转为《繁：爲》行政【读：zhèng】机关，或将职能划转行政机关；具有行政执法职能的参照公务员法管理事业单位，将改变分部门分系统多头执法，整合为综合执法。
（二）财政差额拨款（定额）事业单位，多为有生产经营性收入，但不足以经费及人员工资、福利待遇开支的公益性单（繁体：單）位。经费及人员工资、福利待遇财政予以差额（定额）补助，同样执行标准的国家事业单位工资福利制度及社会保险规定；但视生产经营、经费状况不同，工资、福利待遇有{练：yǒu}的单位可能高于国家规定，但有的单位时有不达标准、不足额发放、拖欠情况发生；编制管理{练：lǐ}相对严格。
这种【繁：種】类型的事业单位，在事业单位改革中，以生产经澳门新葡京营为主业的单位将转制为企业。
（三）自收自支及企业化管理事业单位，多为生产经营性的事业单位。自负盈亏，经费及人员工资、福利待遇没有财政支持，特别是企业化管理事业单位，意既与企业没有太大的区别，可执行国家事业单位工资福利制度，或实行(xíng)企业的生产经营管理机制及工资福利制度，拥有较为宽泛的工资福利自主权，但必须按规定参加社会养老保险。因生产经营状况不同，少数单位工资、福利待遇和退休金可能优于前二种类型；但{练：dàn}大多数的单位工资、福利待遇和退休金不如前二种优越；编制管理相对宽松。
这二种类型的事业单位，在事业单(繁：單)位改革中，将全部退出事业单位管理序列，成建(读：jiàn)制的转为企业。
三、事业单位改革完成后，根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将事业(繁：業)单位分为[繁：爲]二种类型。
（一）公益一类事业单位，承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫[繁：衛]生及基层的基本卫生服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，为公益一类事业单位；这一类型事业单位，非盈利性，财(拼音：cái)政全额拨款，几与公务员无差别，稳定性好。
公益一类事业单位主要是指(练：zhǐ)承担科教文卫等行政辅助（练：zhù）性服务和公益性服务的事业单位。其特性有两点：
一是没有收费职能和[读：hé]权力，不宜由市场配置资源；
二是由财政全额拨款供养（繁：娱乐城養）（部分乡镇卫生院除外）。
由于（繁：於）承担着本应由政府承担的基本公益服务，公益一类作为事业单位的主要类型，是国家重点保障确定要保留的事业(繁体：業)单位，绝大《pinyin：dà》部分会保持现状，但部分可能会根据职能相近原则进行必要的整合。
（二）公益二类事业单位，承担高等教育、非盈利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，为公益二类事业单位；这《繁体：這》一类型事业单位，工资和福利来(繁体：來)源自身营收和财政补助{zhù}二部分构成，分化明显。
公益二类事业单位的基本特性是[读：shì]部分资源可由市场配置，即存在一定经营或收费职能。鉴于此，此类事业单位一般由财政差额拨款供养[繁体：養]。改革有三个类型的方向：
一[读：yī]类针对主要为行政机关提供辅助性服务或基本公益服务的，剥离其经营或收费职能，保留在事业单[繁体：單]位序列，作为一类事业单位由财政供养；
二是保持现状，允{练：yǔn}许其保留经营或收费职能，保障（练：zhàng）其{练：qí}基本的公益服务职能。以上两类占了公益二类事业单位大部。
还有就是一部（练：bù）分效益较好的，也就是收费或经营职能占据其主体职能大部，可以实现自负【fù】盈亏的中介、营利性组织，如公证处、律师事务所、园林绿化工{读：gōng}程处、殡仪馆等，全部改企。包括县级以上公立医院和高校也在试点取消编制，实行备案制管理，即单位保留事业属性，人员企业化。
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