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教育培训机构薪酬绩效方案？

教育培训机构薪酬绩效方案包括教育培训机构的薪酬制度和培训机构的薪酬标准。

教育机构的人经常(拼音：cháng)会讨论，如何才能吸引[拼音：yǐn]到更多的家长。可也有很多教育培训的人只知道补课，补作业。而教育机构不能仅【pinyin：jǐn】靠补作业补课吸引流量。

想要引流(拼音：澳门博彩liú)，就不能走大众路线，将核心重点放在补课，补作业上。

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家长让孩子去补习班是为了让孩子学习更好。而单纯的检查作业，辅助作业世界杯，早已经《繁体：經》失去了其核心竞争力。而此时，应当打造你有别人没有的优势。

比如数学上可以开展逻辑思维，注重大脑《繁体：腦》的培养。将其打造成培训澳门金沙班的爆款课程，将其进行包装，让家长开始想象孩子有了良好的逻辑思维就再也不怕数学了等等。

2.从(拼音：cóng)资源上获得流量

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