辞退公务员的(拼音：de)情形公务员辞退规定？

公务员辞退规定？《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的不胜任现职工作，又不接受其他安排的因所在机关调整、撤销、合并或

公务员辞退规定？

《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：

在年度考核中，连续两年被确定为不称(繁体：稱)职的

不胜任现世界杯职工作，又不接受其他tā 安排的

因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

不履行【pinyin：xíng】公务员义务，不遵守公务极速赛车/北京赛车员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计[繁体：計]超[练：chāo]过三十天的

超过十五天就可以开除。法律规定公务员有幸运飞艇下列情形之一[拼音：yī]的，予以辞退：

1、在年度考核中，连续两年(pinyin：nián)被确定为不称职的；

2、不胜任现澳门永利职工作，又不接(拼音：jiē)受其他安排的；

3、因所在机关调整、撤销、合并[繁：並]或者缩减编制员额需[pinyin：xū]要调整工作，本人拒绝合理安排的；

4、不履(拼音：lǚ)行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转澳门新葡京变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

5、旷{练：kuàng}工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续【繁：續】超过十五天，或者一年内累计超过三十[pinyin：shí]天的。