北京新东方刚入职的老师要参加培训吗？培训期间有工资吗？你面试通过后还要有统一培训和批课试讲，差不多历时3膈腧到半年，这期间都是没有工资的当然如果是地方上的这个周期会短很多对新员工的培训，一般时长多久比较合理？新员工入职培训一般由以下三个阶段：1、基础培训：入职第一天，一般由由HR组织公司的规章制度、人事政策、公司的组织架构等
北京新东方刚入职的老师要参加培训吗？培训期间有工资吗？
你面试通过后还要有统一培训和批课试讲，差不多历时3膈腧到半年，这期间都是没有工资的当然如果是地方上的这个周期会短很《澳门新葡京读：hěn》多
对新员工的培训，一般时长多久比较合理？
新员工入职培训一般由以下三个阶段：1、基础培训：入职第一天，一般由由HR组织公司的规章制度、人事政策、公司的组织架构等。有些公司如果每月或半月组织一次入职培训，那么第一天上班时新员工的主管要简单的介绍一下。
2、岗位知识：入职第一天开始到一个月内：由部门带教的老澳门威尼斯人员工或《练：huò》部门主管进行，边教边练。
3、心态、职业素养类的培训：三个月到半年内，等员工稳定了，就可以安排心态和职【繁体：職】业素养方面的培训了，大的公司都会请培训公司来进行培训的世界杯。如果内部培训师资历比较深也可以自己进行。希望以上能帮助到你。
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