公务员必须是股级才能提副科吗？不一定，晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1、年龄原则上35岁以下；2、学历大专以上；3、参加工作三年以上；4、连续三年年度考核称职（或合格）；5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）
公务员必须是股级才能提副科吗？
不一定，晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。
根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相[pinyin：xiāng]关条件：
1、年{练：nián}龄原则上35岁以下；
2、学历大专亚博体育《繁体：專》以上；
3、参加【读：jiā】工作三年以上；
4、连续三年年度考核称[繁体：稱]职（或合格）；
5、符合任职的其它条件（灵líng 活的，是因岗位所需《练：xū》提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。
晋升乡科级领导职务的公务员，应[繁：應]当符合下列资格条件：
1．具有yǒu 大学专科以上文化程度；
2．晋澳门巴黎人升乡科级正职领导职务的，应当担《繁：擔》任副乡科级职务两年以上；
3．晋升乡科级副[拼音：fù]职领导职务的，应当直播吧担任科员级职务三年以上；
4．具有正常履行职责的身《练：shēn》体条件；
5．其他应（繁体：應）当具备的资格。
另外公务员职务晋{练：jìn}升是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件，按照有关法律规定，将公务员从原来的职位选拔到更高的职位，其[读：qí]职责、权力和待遇以及管辖范围也相应地提高和扩大。职务{练：wù}晋升有五种类型：
1．考试晋升幸运飞艇制，即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升(拼音：shēng)依据的制度；
2．功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为标准的晋升《繁：昇》制度；
3．年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工[读：gōng]作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度《拼音：dù》；
4．学娱乐城历晋升制，以学历作为主要晋升标准的制度【pinyin：dù】；
5．越级晋[繁体：晉]升制，指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和《练：hé》资历的限制，及时给予越级晋升的制度。
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