公务员必须是股级才能提副科吗？不一定，晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1、年龄原则上35岁以下；2、学历大专以上；3、参加工作三年以上；4、连续三年年度考核称职（或合格）；5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）
公务员必须是股级才能提副科吗？
不一定，晋升副科级须任科皇冠体育员级或科员满12年，级别《繁：彆》达到23级。
根据党政领导干部选拔任用yòng 工作条例，任副科级相关条件：
1、年龄原《读：yuán》则上35岁以下；
2、学历【pinyin：lì】大专以上；
3、参加[pinyin：jiā]工作三年以上；
4、连续三年年度dù 考澳门威尼斯人核称职（或合格）；
5、符合[拼音：hé]任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这【pinyin：zhè】是硬性要求。
晋升乡科级领导职务的公务员，应当符开云体育合下列资格《练：gé》条件：
1．具jù澳门伦敦人 有大学专科以上文化程度；
2．晋升乡世界杯科级正职领导职务(拼音：wù)的，应当担任副乡科级职务两年以上；
3．晋升乡科级副职领导职务的，应{练：yīng}当担任科员级职务三年以上；
4．具有正[pinyin：zhèng]常履行职责的身体条件；
5．其《练：qí》他应当具备的资格。
另外公务员职务晋升是国家公务员任免机关根《练：gēn》据工作需要和本人德才条tiáo 件，按照有关法律规定，将公务员从原来的职位选拔到更高的职位，其职责、权力和待遇以及管辖范围也相应地提高和扩大。职务晋升有五种类型：
1．考试晋升制，即采用竞[繁：競]争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的[pinyin：de]制度；
2．功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为标准的晋升制(拼音：zhì)度；
3．年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度；
4．学历晋升制，以学历作为主要晋升标准的制度(拼音：dù)；
5．越级晋升制，指对工作成绩特(pinyin：tè)别突出、贡献卓越[pinyin：yuè]、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给(繁体：給)予越级晋升的制度。
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