2021年甘肃工伤鉴定标准？根据《工伤认定办法》的规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
2021年甘肃工伤鉴定标准？
根据《工伤认定办法》的规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并（繁：並）提交下列(练：liè)材{练：cái}料：
（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关{练：guān}系（包括事实劳动关系）、人事[pinyin：shì]关系的其他证zhèng 明材料；
（二）医疗机《繁：機》构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断(拼音：duàn)证明书（或者职业病诊断鉴定书(拼音：shū)）。
三、社保部门多长时间受[读：shòu]理
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材cái 料完[读：wán]整的，作出受理或者不予受理的决定。
材料不完整的，应（繁：應）当以书面形式一《pinyin：yī》次性告知申请人需要补正的全部(练：bù)材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
社会保险行政部门决定受《练：shòu》理的，应当出具《工伤认{练：rèn}定申请受理决定书》；决定不予受理的，应yīng 当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
四、多长时[繁体：時]间作出工伤认定
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日[拼音：rì]起60日内作出工伤认定《dìng》决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
社会保险行政部门对于事实(繁：實)清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应（繁体：應）当自受理工伤认定申请（繁：請）之日起15日内作出工伤认定决定。
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职[繁：職]工（或{练：huò}者其近亲属）和用人单位(拼音：wèi)，并抄送社会保险经办机构。
五、工(练：gōng)伤认定的前提不一定要有劳动关系
最高法院认为，通常情况下《练：xià》，社会保险行政(pinyin：zhèng)部门《繁：門》认定职工工伤，应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提，但特殊情况下有例外。
最高法开云体育院（2018）最高法行再151号行政判决认为，当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体《繁体：體》资格的组织或者自然人，职工发生工伤事故时，应由违法转包、分包的用工单位承担工伤保险责任。
六、不服工伤认定结论{练：lùn}怎么办
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法(练：fǎ)申(读：shēn)请行政复议或者提起行政诉讼。
特别提醒：行政复议或行政诉(sù)讼是可以选择的，这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。实务中有些单位为了拖时间通常选择先复议再诉讼，劳动者为了省时间应当不{练：bù}复议直接诉讼。
七、工伤待遇[读：yù]计算标准
基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，供《pinyin：gōng》实务中参考。
一、1-10级一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三【sān】十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金（练：jīn）支{读：zhī}付一次性伤残补助金，标准如下：
一级伤残{练：cán}
本人工资×27个月《拼音：yuè》
二级伤[繁：傷]残
本人工资×25个[繁体：個]月
三级伤shāng 残
本人工资×23个(繁体：個)月
四级{繁：級}伤残
本人{rén}工资×21个月
五级伤[繁：傷]残
本人工《练：gōng》资×18个月
六级《澳门银河繁体：級》伤残
本人工资zī ×16个月
七级伤残《繁：殘》
本人工资(拼音澳门博彩：zī)×13个月
八级伤【pinyin：shāng】残
本人工澳门新葡京资×11个月yuè
九级伤(繁体：傷)残
本人工《练：gōng》资×9个月
十级伤澳门博彩残{pinyin：cán}
本人(pinyin：rén)工资×7个月
本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或《拼音：huò》者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平[读：píng]均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算（下同）。
二、1-6级伤残（读：cán）津贴（按月享受）
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一《拼音：yī》级(繁：級)至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：
一(拼音：yī)级伤残
本《读：běn》人工资×90％
二级伤残（读：cán）
本人工资（繁：資）×85％
三级伤shāng 残
本(拼音：běn)人工资×80％
四级（繁体：級）伤残
本[拼音：běn]人工资×75％
五级伤残[拼音：cán]
本人工资（繁体：資）×70％
六级伤残(拼音：cán)
本人工资《繁：資》×60％
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