公司要求新入职员工，需填写，辞工申请表？有作用，因为根据劳动合同法的规定，在大多数情况下，公司要与你解除劳动合同时是要支付给你经济补偿的，而如果是你自己主动辞职，公司则不用支付经济补偿。公司让你签了”辞工申请表”后，表面上看就不是公司与你解除劳动合同了，而是你自己主动辞职，公司可以用这种非法的手段规避支付给员工经济补偿的法定义务
公司要求新入职员工，需填写，辞工申请表？
有作用，因为根据劳动合同法的规定，在大多数情况下，公司要与你解除劳动合同时是要支付给你经济补偿的，而如果是你自己主动辞职，公司则不用支付经济补偿。公司让你签了”辞工申请表”后，表面上看就不是公司与你解除劳动合同了，而是你自己主动辞职，公司可以用这种非法的手段规避支付给员工经济补偿的法定义务。 另外，一旦发生劳动争议，无论是劳动仲裁阶段还是诉讼阶段，如果你主张是公司违法解除劳动合同，公司都可以拿出这张”辞工申请表”来对抗，可能造成对你不利的法律后果。 所以最好不要签，如果一定要签，在表格框内标注“应公司要求，于XX年X月X日填写（填上真实的填写日期），XXX(你的名字)”。如公司不同意，可向劳动监察投诉
如何制作入职登记表？
首先，我们打开我们电脑上面的excel，然后我们选中图示中的区域；之后点击边世界杯框的(拼音：de)下拉箭头，然后选择所有边框；
之后我wǒ 们选择图示中最上面一列，然后点击合并后居中；
之后我们在里面输入入职登记(拼音：jì)表；
然后我们在下方的单元格中依次输入姓名、年龄、性别、身shēn 份证澳门伦敦人号码、入职时间、备注，这样就制作好了，如图所示。
新员工入职流程主【pinyin：zhǔ】要共分为六大步骤：
一、入职准备；二、入职报到(拼音：dào)；三、入职手续；四、入职培训；五、转正评估；六《读：liù》、入职{繁体：職}结束。
人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：
员工填写《应聘登记表》，并[拼音：bìng]交验各种证件：
一寸免冠照片《练：piàn》3张；
皇冠体育身份证原yuán 件或户口复印件；
学历、学(拼音：xué)位证书原件（学生提供学生证原件）；
资历或资格澳门威尼斯人证《繁体：證》件原件；
与原单位解《练：jiě》开云体育除或终止劳动合同的证明；
体检合格证明(pinyin：míng)
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